La Ville de Nice c’est…
un territoire dynamique, ouvert sur la mer, et composé de plus de 350 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour offrir à ses habitants un service public de qualité.
Contexte du recrutement et définition de poste
ATTENTION : Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un salarié, un employeur et un Centre de Formation d'Apprentis.
Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance sur son terrain d'apprentissage (sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage) et en centre de formation des apprentis (CFA, pour la formation théorique), en vue de l'obtention d'un diplôme.
Les candidats au contrat d'apprentissage doivent pouvoir justifier de leur admission dans un CFA.
Le contrat d'apprentissage est destiné aux candidats de 16 à 29 ans (les cas particuliers sont consultables ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918).
Pour la rentrée 2026-2027, La Direction des ESPACES VERTS recherche un apprenti, pour un Certificat de Spécialisation (CS) Élagueur pour le Service Patrimoine arboré de la Direction des Espaces Verts
Missions du Service :
Le service Patrimoine arboré (au sein de la Direction des Espaces Verts) a pour mission :
- La gestion, l’entretien et la préservation du patrimoine arboré public ;
- La réalisation de diagnostics phytosanitaires des arbres ;
- La réalisation d’interventions techniques (élagage, abattage, plantations, arrosage) dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales ;
- La participation à des projets d’aménagement et de valorisation des espaces verts.
Description succincte du poste :
Missions principales : Exécution d’opérations d’entretien des plantations, de taille, d’abattage des arbres situés dans les parcs et jardins, dans les écoles et en alignement des rues de la ville.
Descriptif des missions du poste :
Sous la responsabilité d’un tuteur, l’apprenti(e) élagueur contribuera aux missions suivantes :
- Réaliser des tailles d’entretien, de formation, et les abattages (par couchage ou par démontage) d’arbres en respectant les techniques professionnelles et les consignes de sécurité ;
- Respecter les normes de sécurité (travail en hauteur, manipulation d’outils dangereux) ;
- Utiliser et entretenir le matériel spécifique (tronçonneuses, nacelles, équipements de protection individuelle).
- Réaliser l’entretien des plantations d’arbres (arrosage, binage et désherbage des plantations) et de leurs satellites (tuteurs, liens, protection collet…), situés dans les parcs et jardins de la ville et en alignement des rues.
Profil recherché
Savoir-faire techniques :
- Connaissances de base en espaces verts (botanique, physiologie des arbres) ;
- Maîtrise des outils manuels et motorisés (tronçonneuse, taille-haie, sécateur) ;
- Respect des protocoles de sécurité (travail en hauteur, signalisation de chantier) ;
- Capacité à lire des plans et à suivre des consignes techniques.
Savoir-être :
- Rigueur et ponctualité (respect des horaires et des procédures) ;
- Motivation pour les métiers manuels et le travail en extérieur ;
- Esprit d’équipe et autonomie dans l’exécution des tâches ;
- Sens des responsabilités (sécurité, qualité du travail).
Profil synthétique :
Motivé, sérieux, rigoureux, ponctuel, avec esprit d’équipe et endurance physique.
Connaissances générales en espaces verts
Une formation de type CAP en espaces verts est recommandée, sans être exigée.
