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Compléter les informations relatives à la prise en charge de l'anesthésie et de la douleur, ainsi qu'aux spécificités de l'accueil en chirurgie ambulatoire,.
Médecin anesthésiste (H/f)
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique. Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation,…

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Détails de l'emploi

CDI | CDD

Qualifications

Gestion des risques

Description complète du poste

Détails de l’offre

Poste proposé

Des Infirmiers Anesthésistes (IADE) H/F

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation, concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.
La responsabilité de l'IADE est engagée dans le respect des vigilances (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, identitovigilance et assurance qualité).

Activités principales :
Dans l'établissement :

Se conformer aux règlements de l'institution et traduire auprès du cadre de santé, les besoins et informations concernant les différents secteurs d'activités,
Participer à la gestion du service par des suggestions et remarques constructives,
Contribuer à la gestion des risques en déclarant les incidents et accidents,
Remplir rigoureusement le dossier d'anesthésie en le renseignant de tous les paramètres et de tous événements survenus en préopératoire, post-opératoire et lors de l'intervention,
Alerter pour tout problème lié au matériel biomédical
Intervenir partout où cela est nécessaire pour une réanimation cardio-respiratoire, une assistance respiratoire, (accompagnement des malades intubés) ou tout autre soin d'urgence ou technique.

Au bloc opératoire :

Réaliser le bilan clinique d'un patient (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, etc.),
Surveiller l'état de santé des personnes,
Effectuer des soins spécifiques,
Accueillir et prendre en charge les personnes (agents, patients, usagers) dans son domaine d'intervention,
Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités,
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations,
Vérifier / contrôler le fonctionnement des matériels, équipements et installations spécifiques,
Rédiger et mettre à jour le dossier patient,
Réaliser des études et travaux de synthèse,
Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux agents, les étudiants et les stagiaires.

Lors de la prise en charge de la douleur post-opératoire (DPO) :

Évaluer la prise en charge de la douleur en post-opératoire dans les unités et informer le patient,
Former les IDE des services et conseiller les professionnels sur la lutte contre la DPO.

À la consultation d'anesthésie :

Accompagner le médecin anesthésiste dans l'accueil des patients,
Compléter les informations relatives à la prise en charge de l'anesthésie et de la douleur, ainsi qu'aux spécificités de l'accueil en chirurgie ambulatoire,
Réaliser les électrocardiogrammes.

Au SMUR :

Assurer la prise en charge pré-hospitalière du patient et des accompagnants,
Conditionner le patient et assurer sa surveillance lors des transferts.

Modalités :

Recrutement en CDI puis accès au statut de la fonction publique au bout de 6 mois,
Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
Bloc opératoire avec un plateau de 9 salles d'intervention,
Salle de réveil de 10 postes,
Méthodes alternatives à la prise en soins (casques de réalité virtuelle, musique, communication positive),
Astreintes.

Personne à contacter

Magali GIRON, Directrice de la Coordination des Soins

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex

03.86.93.80.36

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
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