Vous souhaitez booster votre carrière ?
FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec :
- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé
- Une forte proximité managériale
- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial
- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d’activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, MRA, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.
BBF Réseaux (créé en 1963), est le partenaire des collectivités territoriales ainsi que des grands donneurs d'ordre de la Nièvre et des départements limitrophes, pour la conception et la construction de réseaux.
Spécialiste des réseaux aériens et souterrains, BBF Réseaux offre des prestations intégrales dans le domaine des réseaux électriques, réseaux numériques, gaz et chauffage urbain, et des territoires connectés.
Sous la supervision du Chef d'Équipe, vous interviendrez sur des chantiers variés en réseaux secs (réseaux électriques, gaz, éclairage public, IRVE etc...)
Nous recrutons en CDI :
Poste basé à NEVERS, 58000, BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
Vos responsabilités :
-
Piloter des engins de chantier (pelle à pneu principalement) pour les travaux de terrassement, nivellement, manutention ou levage dans le cadre de chantier de réseaux secs
-
Assurer l'entretien courant des engins
- Participer au balisage et à la sécurisation des zones de travail.
-
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, pour vous et vos collègues (port des EPI, respect des consignes électriques, etc.).
Ce que nous recherchons chez vous
-
Une expérience d'au moins 2 ans dans les travaux publics, idéalement sur des chantiers de réseaux
-
Un permis B et BE ainsi que les CACES A et B1 (AIPR et habilitations électriques B0 H0 sont un plus).
-
Rigueur, organisation et motivation pour intégrer un groupe structuré en pleine croissance.
Ce que nous vous proposons
-
Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
-
Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, ...
Process de recrutement :
-
1.Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
- 2.Rencontre avec votre futur manager.
Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !
