Présentation de la Croix Rouge
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Avec un produit d’exploitation de plus de 80 mk€ annuel, la filière regroupe 1300 salariés, et accompagne 2000 enfants au sein de plus de 40 structures tels que des MECS, service placement familial, relais parental, qui à travers ses établissements, accompagne les enfants les plus vulnérables vers l’autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu’au maintien des liens entre les fratries.
Poste
Savoir
- Détenir des connaissances sur le dispositif de Protection de l’Enfance, la législation des droits de l’enfant, le fonctionnement et les compétences du conseil départemental
Savoir-faire
- Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité
- Appréhender la gestion de crise et la situation d’urgence
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
- Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l’Enfant
- Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d’eux la compréhension de la situation de l’enfant
- Observer et analyser les situations
- Transmettre ses observations par écrit
- Utiliser l’outil informatique pour communiquer
Savoir-être
- Avoir le sens des responsabilités
- Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question
- Etre à l’écoute, empathique, tolérant et respectueux
- Avoir le sens de la confidentialité
- Etre en capacité de travailler en équipe
Profil du candidat
Si vous avez le sens de la patiente, la générosité, sens de l'écoute, pédagogue, vous pouvez communiquer avec l'enfant, le mettre à l'aise et l'accompagner et l'aider dans son quotidien, alors ce métier est fait pour vous !
Rejoignez-nous
Le Service de Placement Familial de Nevers accueille des jeunes de tout âge jusqu'à leur 18ans, placés au titre de la Protection de l'enfance.
Mettez votre expertise d'Assistant Familial (F/H/X) au sein de notre service
Le poste est à pourvoir en CDI - dès que possible
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Assistant familial (F/H/X):
- Accueillir à son domicile des enfants, adolescents;
- Apporter les soins et les repères nécessaires à leur éducation, leur développement physique et mental et à leur épanouissement personnel.
- Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative auprès de l'enfant, de l'adolescent, selon ses besoins ;
- Favoriser l'intégration de l'enfant, de l'adolescent dans la famille d'accueil en fonction de son âge, de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place ;
- Aider l'enfant, l'adolescent à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie ;
- Echanger avec les autres professionnels du service, via internet avec les logiciels mis à disposition par le service, toutes les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant et à son activité professionnelle.
Vous êtes titulaire d’un agrément d’Assistant Familial, vous avez idéalement une première expérience.
Vous faites preuve de dynamisme et de sérieux, vos capacités d’observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions.
Vous avez une bonne connaissance des bases de l’éducation et/ou social, vous connaissez votre domaine d’intervention. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l’écoute et de la pédagogie.
Date de prise de poste souhaitée
15/09/2026
Informations pratiques liées au poste
Versement d’une indemnité forfaitaire d’entretien, destinée à couvrir les frais de nourriture, d’hébergement, d’hygiène corporelle, loisirs familiaux, achats et soins ordinaires, tels que définis par la loi du 27 juin 2005 relatives aux assistants familiaux
Versement d’indemnités particulières ou remboursement des frais en tout respect des plafonds fixés liés au quotidien de l’enfant pour l’habillement, la scolarité, les licences d’activités sportives et culturelles et le centre de loisirs
Versement d’une somme dédiée à l’argent de poche de l’enfant
Remboursement des frais liés aux déplacements, hormis les déplacements de proximité de la vie quotidienne de l’enfant
Pour protéger les enfants, ce poste soumis à la réglementation en vigueur nécessite une attestation d'honorabilité (simple et gratuite via https://honorabilite.social.gouv.fr). Rejoignez notre engagement pour un cadre sûr et bienveillant !
Job Reference: CRF14695
