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1 Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH de Pôle H/F
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy —Nevers (58)
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Aptitude physique permettant de porter des charges : biens et patients, brancards et manipulation des différents matériels de transport ;

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1 Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH de Pôle H/F

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
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POSTE PROPOSÉ

1 Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH de Pôle H/F

CONTRAT

CDD

DESCRIPTIF

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission de planifier les ressources humaines nécessaires aux fonctionnement des unités du Pôle, en collaboration avec les cadres de santé.

Activités principales :

Assurer la réalisation des plannings en regard des maquettes organisationnelles et des matrices de compétences établies par les cadres de santé,
Gérer le temps de travail en adéquation avec la réglementation,
Gérer les absences planifiées et non planifiées,
Etablir les fiches de congés,
Etablir les tableaux d'assignations en cas de préavis de grève,
Etre en relai logistique et administratif dans la procédure liée aux entretiens professionnels (remise des évaluations contre signature),
Etre en relai administratif concernant les évaluations de renouvellement de contrats.

Savoir-faire :

Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités en fonction de la charge de travail),
Savoir s'adapter à la charge de travail,
Savoir rédiger,
Travailler en équipe,
Savoir rendre compte,
Savoir communiquer,
Savoir se positionner.

PERSONNE À CONTACTER

Paul ZANICHELLI, Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines par intérim

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex

03.86.93.70.40

[email protected]

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy
1 avenue Patrick Guillot B.P. 649
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