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Référent technique logiciel et IA (F/H)
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Contrôleurs de titres de transport F/H

GR - Keolis Lille Métropole -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 1 jour

Qualifications

Permis D
Service client
Permis B

Description complète du poste

Agent Vérificateur de Perception F/H

Sûreté

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Keolis Lille Ilevia exploite le réseau des transports en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Fort de ses 2 500 collaborateurs, Keolis Lille Ilevia place le voyageur au cœur de ses préoccupations, de la maintenance du réseau à la mise en place de nouveaux services, en passant par la relation client. Nous recrutons en CDI des agents vérificateur de perception F/H sur l'ensemble de la Métropole.

Le contrôleur de titres de transport F/H contribue à la lutte contre la fraude à travers des actions de contrôle, de prévention et de répression sur l’ensemble du réseau. Il/Elle participe également à la sécurisation du personnel, de la clientèle et des biens.

Missions

Se déplacer visiblement sur le réseau au sein d’une équipe à la rencontre de la clientèle pour prévenir, dissuader et réprimer les dysfonctionnements éventuels, dans la limite du cadre fixé par la réglementation du transport de voyageurs
Accueillir et informer la clientèle sur le service offert, sur le règlement d’utilisation, les règles de civisme et veiller à leur respect

- Vérifier les titres de transport, verbaliser les personnes en infraction.- Verbaliser les véhicules en stationnement, gênant la progression ou le stationnement des véhicules de transport en commun

Intervenir, sur demande de sa hiérarchie et du PC, pour porter assistance au personnel et à la clientèle, afin de régulariser par la médiation les situations délicates, en attendant les services spécifiques (police, pompier, SAMU…). En cas d’incident, rédiger un rapport, sur demande de sa hiérarchie
Se mobiliser sur demande, dans le cadre d’un passage en mode dégradé (condition d’exploitation perturbée), pour délimiter un périmètre de sécurité, informer et évacuer la clientèle des zones publiques
Intervenir lors d’actions spécifiques de prévention auprès de public scolaire et/ou difficile
Participer à la gestion des flux lors d'événements particuliers (concerts, braderie, rencontres sportives...)
Travailler avec l’ensemble des acteurs internes et externes mobilisés (police, gendarmerie, AES…) lors d'opérations de contrôle

Le poste est basé sur Lille (59).

Profil

Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an en sécurité, médiation sociale, transport de voyageurs ou en relation client terrain.

Vous devez être éligible à l’assermentation et présenter un casier judiciaire vierge.

Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de six mois.

Le permis D constituant un atout.

Vous êtes reconnue pour vos compétences en rédaction et synthèse, votre aisance relationnelle, votre calcul mental et votre capacité de mémorisation (grille tarifaire, itinéraires…), ainsi que pour votre esprit d’équipe et votre aisance avec les outils digitaux.

Le poste peut être affecté sur tous les sites et modes de transport, s’exerce en horaires postés avec travail le week-end et les jours fériés, principalement en station debout, et implique le port de l’uniforme.

Ce que nous avons à offrir

Prime de 13ème mois
Prime de vacances
Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national

Pourquoi nous rejoindre ?

Un modèle managériale favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie...)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Informations complémentaires :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptibles de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

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