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Orano —Montigny-le-Bretonneux (78)
- Sens de l'organisation
- Leadership
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Coordinateur BIM F/H - Aval du Futur

Orano -
Montigny-le-Bretonneux (78)

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Détails de l'emploi

Avantages

Compte épargne-temps
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Revit
Sens de l'organisation
Leadership

Description complète du poste

Information Générale

Nom

Coordinateur BIM F/H - Aval du Futur

Ref #

15704

Date de publication

Jeudi, août 13, 2026

Pays

France

Region

Île-de-France

Ville

Montigny‑le‑Bretonneux

Business Unit (BU)

ADF

Type de Contrat

CDI

Date de début souhaitée

28-09-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

G - GESTION DE PROJET

Métier Orano Projets

048 - Coordination Etudes

Description

Vous cherchez à mettre votre expérience de BIM Leader en gestion de projets au service d’une industrie à haute technicité porteuse de sens et de valeurs ? Le projet Aval du Futur (ADF), c’est l’ambition d’ORANO de réinventer le cycle du combustible nucléaire en s’appuyant sur l’innovation, la maîtrise technologique et l’esprit d’équipe. Orano ADF vous propose de piloter des projets stratégiques dans un contexte de renouveau de l’Industrie nucléaire. Rejoindre ce projet, c’est participer à une aventure industrielle majeure qui contribue concrètement à la transition et à la souveraineté énergétique de la France.

Rejoignez-nous, nous recrutons un BIM Coordinateur Projet ADF (H/F) .

Le BIM Coordinateur / Coordinatrice projet ADF joue un rôle stratégique et transverse au sein du programme Aval du Futur. Il est le garant de la déclinaison, de l’adaptation et de la cohérence de la méthodologie BIM sur l’ensemble du périmètre ADF.

Il assure la vision stratégique BIM, la structuration des processus, et l’animation de la gouvernance BIM, en cohérence avec les standards Orano Projets et avec les exigences propres à ADF. Référent central de la démarche, il assure la coordination globale des acteurs BIM (coordinateurs projet, coordinateurs métier, modélisateurs), et veille à la maturité et la montée en compétences des équipes.

Ses responsabilités principales incluent :

Pilotage stratégique & gouvernance

Définir et porter la stratégie BIM pour ADF en cohérence avec les enjeux du programme, les objectifs opérationnels et les priorités de transformation numérique.
Garantir l’alignement entre la méthodologie BIM ADF, le Référentiel OP et ADF, et les orientations Métier 48.
Piloter la rédaction, la mise à jour et la cohérence des conventions et chartes BIM ADF, du niveau programme au niveau projet.
Animer la gouvernance BIM : organisation et animation des revues BIM, arbitrage des points structurants, suivi des décisions.

Déploiement opérationnel du BIM ADF

Superviser la mise en œuvre des processus BIM (modélisation, structuration data, échanges, contrôles qualité).
Assurer la cohérence technique et informationnelle entre maquettes, métiers, et systèmes (dont PLM).
Soutenir les métiers dans l’adoption des pratiques BIM et dans l'intégration de nouveaux usages (coordination 3D, 4D, quantitatifs, contrôles qualité, continuité numérique).
Appuyer les coordinateurs projet et métier sur les sujets structurants : structuration MN, interopérabilité, standards, workflow.

Convergence BIM & Data

Collaborer étroitement avec les équipes Data (QMO) afin de garantir la qualité, la structuration et l’exploitation des données issues des maquettes.
Contribuer à l’alignement entre BIM, PLM, référentiels techniques et exigences de la Data Gouvernance du programme.

Montée en compétence & accompagnement

Identifier les besoins en formation et piloter les actions de montée en compétence (BIM, outils, processus).
Diffuser les bonnes pratiques et nourrir l’amélioration continue du cadre BIM ADF

Localisation Montigny le Bretonneux ou Cherbourg en Cotentin

Profil souhaité

Le candidat idéal dispose d’une forte expertise en BIM appliqué aux projets industriels complexes, ainsi qu’une excellente compréhension des processus d’ingénierie et des contraintes projets d’Orano Projets. Il possède une expérience confirmée en coordination transverse, gestion de données techniques et animation d’équipes multidisciplinaires.

Compétences techniques

Maîtrise des méthodologies BIM et de leurs standards (structuration MN, gestion des échanges, contrôles qualité).
Connaissance solide des outils de modélisation (AVEVA, E3D, Revit…), des formats d’échange et des workflows associés.
Bonne compréhension des environnements Data : structuration, gouvernance, PLM, interopérabilité.
Capacité à analyser les besoins métiers et à décliner des objectifs BIM en cas d’usage opérationnels.

Compétences comportementales

Leadership transverse, sens du collectif et capacité à fédérer.
Aptitude à arbitrer, prioriser et porter des décisions structurantes.
Excellente communication, pédagogie et diplomatie auprès de profils variés (métiers, data, projets, direction).
Rigueur, esprit analytique, structuration et sens de l’organisation.

Expérience

Expérience significative (5 à 10 ans) en BIM Coordination, BIM Management ou Architecture Systèmes (métier 48).
Expérience sur projets industriels, idéalement nucléaires ou complexes.
Une compréhension du fonctionnement d’Aval du Futur est un plus déterminant.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

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Information Générale

Description

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Compétences techniques

Compétences comportementales

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