Suite à la création pour septembre 2026 de 5 places dédiées aux enfants porteurs de Déficience Intellectuelle et / ou de Troubles du Spectre Autistique relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, nous recherchons en CDI à temps plein un Éducateur Spécialisé (H/F) pour rejoindre l'équipe.
Missions :
- définir et mettre en œuvre des réponses opérationnelles de soutien et d’appui auprès des services rattachés à l’Aide sociale à l’Enfance (Assistants familiaux, maison d’enfants à caractère social, lieux de vie ASE) qui accueillent et accompagnent des enfants et jeunes en situation de handicap (TSA et /ou DI)
- Construire avec ces partenaires des actions d’appui-ressource afin de faire monter en compétences les interventions coordonnées auprès des enfants
-Développer des outils facilitant l’accompagnement des jeunes dans leur lieu d’inclusion et d’accueil
-Etre en capacité de proposer des analyses de comportements problèmes et des actions de sensibilisation et /ou de formation
- Intervenir dans les établissements scolaires et dans tout lieu d’inclusion et de vie de l’enfant/adolescent avec les acteurs de l’ASE
- Développer des partenariats formalisés
- Participer aux réunions de service et à toute réunion nécessaire dans le cadre de vos missions
- Adapter votre organisation aux besoins (travail certains samedis et astreintes éducatives) et à la gestion de crise en étant en capacité d’en évaluer le caractère prioritaire.
Qualifications requises :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé
- Permis B valide et conduite effective
- Attestation d’honorabilité remise avant entretien de recrutement
Savoirs :
- Très bonnes connaissances des RBPP et des stratégies psycho-éducatives en direction des enfants déficients et porteurs de Troubles du Spectre Autistique
- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur médico-social auprès d’enfants porteurs de handicaps (Troubles du spectre autistique en particulier)
- Formations complémentaires appréciées de type PECS, Teacch, ABA, guidance parentale, analyse systémique, coordination de parcours…
- Bonne connaissance du cadre légal relatif aux droits des enfants et à leur protection et expérience d’intervention dans le secteur social (aide sociale à l’enfance, milieu ouvert, prévention…)
Savoirs-Faire :
- Repérer les potentialités, compétences, besoins et proposer un accompagnement adapté
- Capacité à analyser, synthétiser, proposer des actions
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques
- Aptitudes à la transmission
- De réelles compétences en communication sont attendues
- Capacité à se positionner sans jugement et avec diplomatie
Savoir-être attendus :
-- Rigueur et responsabilité
- Démarche éthique forte
- Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’adaptation et empathie
- Aptitudes organisationnelles et de travail en autonomie
- Capacité à questionner sa pratique professionnelle et à se décentrer de situations pouvant être impactantes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- secteur médico-social auprès d'enfants: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
