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Alternance-Chargé.e de recrutement en agence d'interim- Bachelor Ressources Humaines
GROUPE ALTERNANCE NARBONNE —Narbonne (11)
- De 499,82 € à 1 867,02 € par mois
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- Niveau Licence
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Alternance - BTS Gestion de la PME - Assistant.e administratif.ve - secteur BTP
GROUPE ALTERNANCE NARBONNE —Montredon-des-Corbières (11)
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Alternance – Bachelor Responsable Communication – Chargé.e de communication
GROUPE ALTERNANCE NARBONNE —Narbonne (11)
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Alternance - Correspondant(e) QHSE H/F
DPD —Lézignan-Corbières (11)
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Rattaché(e) à la Direction du site, le/la Responsable HSE assure le pilotage de la politique *Hygiène, Sécurité et Environnement* au sein d’un site industriel…
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il y a 9 jours

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GROUPE ALTERNANCE NARBONNE -
Narbonne (11)

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Détails de l'emploi

Alternance
De 499,82 € à 1 867,02 € par mois

Qualifications

Vente
Niveau Licence
Paie
Bureautique
Ressources humaines
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jour 78 CFA dans toute la France.
Nous sommes spécialisés dans la formation en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et dans le secteur tertiaire. Ainsi nous proposons les diplômes BTS, BACHELORS et MASTÈRES.

Vous souhaitez évoluer dans les ressources humaines au sein d'un cabinet en pleine croissance, spécialisé dans la gestion de la paie, l'administration du personnel et l'accompagnement RH des entreprises ?

Notre entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) en Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines souhaitant développer de réelles compétences techniques tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain.

Vous intégrerez une équipe d'experts qui accompagne quotidiennement des entreprises de secteurs variés dans la gestion de leurs ressources humaines.

Vos missions :

Participer à la gestion administrative du personnel.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers salariés.
Participer à la préparation des éléments variables de paie.
Découvrir et utiliser les logiciels de paie et de gestion RH.
Participer au recrutement et au suivi des candidatures.
Assurer le suivi des entrées, sorties et événements liés à la vie des salariés.
Réaliser une veille sociale et participer au conseil apporté aux clients.
Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme.

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne :

motivée, curieuse et ayant une réelle capacité d'apprentissage ;
souriante et dotée d'un excellent relationnel ;
rigoureuse, organisée et discrète ;
à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ;
ayant idéalement une première approche d'un logiciel de paie (un véritable atout) ;
souhaitant construire un projet professionnel durable dans les Ressources Humaines.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous rejoindrez une équipe soudée, dynamique et conviviale, où la bonne humeur fait partie du quotidien. Les dirigeants sont accessibles, passionnés par leur métier et prennent à coeur la transmission de leur savoir-faire. Ils accordent une réelle importance à l'accompagnement de leurs alternants et à l'instauration d'une relation de confiance.

Au-delà de l'aspect technique, vous évoluerez dans un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement client, son expertise en paie et en droit social, ainsi que pour ses valeurs humaines. Vous serez formé(e) par de véritables spécialistes, dans un environnement qui favorise l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution professionnelle.

Modalités et rythme de formation :

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
⏳ Rythme : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise

Conditions d'admission :

Étude du dossier de candidature, entretien de motivation et tests d'admission

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GANARBONNE

Rémunération : 499,82€ à 1 867,02€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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