Qui sommes-nous ?
MFLA est un acteur de référence de l’accession abordable sur le territoire de la Loire-Atlantique. Avec plus de 110 ans d’histoire, la coopérative HLM MFLA commercialise chaque année entre 150 et 200 logements neufs en accession sociale à la propriété. Elle s’engage à maintenir un fort niveau d’exigence pour accompagner au mieux les accédants, tout en insufflant un élan de modernité. Un des axes stratégiques de la société concerne la qualité de service et la satisfaction de ses clients acquéreurs et partenaires (collectivités locales, aménageurs publiques, services de l’Etat, etc.). A ce titre, chaque collaborateur est chargé de tout mettre en œuvre pour respecter cet engagement fort.
Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous.
C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes).
Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : * Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) * 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours * Mutuelle et prévoyance * Carte restaurant * 13ème mois et prime de vacances * Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur * Compte épargne temps * Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
Au sein du Pôle Programmes Immobiliers constitué d’une équipe de 7 personnes, votre rôle en tant que Responsable de programmes en CDD (dans le cadre d'un surcroit d'activité), sera d’intervenir dès la conception des projets immobiliers jusqu'à la prescription des garanties de parfait achèvement (aménagement, promotion, logements sociaux, foyers, etc.). Il/Elle a la responsabilité globale des programmes immobiliers qui lui sont confiés dans tous les aspects (technique, juridique, commercial, financier, social, etc.). Il/Elle s’assure de la bonne exécution des travaux dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité. Il/Elle pilote les interventions techniques en veillant à concilier les intérêts des acquéreurs et ceux de la société MFLA. Il/Elle veille à l’optimisation des prix de revient des opérations. Dans le cadre de l’objectif que s’est fixé l’entreprise de limiter son impact sur l’environnement, il/elle veille à apporter des solutions techniques répondant à cet enjeu majeur.
* Il/elle assure le montage, le suivi et la gestion des opérations de Maîtrise d’ouvrage qui lui sont confiées. Il/elle prend en responsabilité les opérations dès la phase de conception, sur les volets techniques, juridiques, financiers, commerciaux, administratifs… et ce jusqu’à la livraison des ouvrages et la fin des garanties. * Pour ses opérations, il/elle est l’interlocuteur.rice privilégié.e, aussi bien en interne qu’en externe, vis-à-vis des collectivités, des services instructeurs, des financeurs, des notaires, des salariés de l’entreprise, des partenaires (promoteurs, aménageurs, bailleurs sociaux…), et des prestataires (architectes, bureaux d’études, géomètres, entreprises et de leurs sous-traitants, des concessionnaires, des assureurs…). * Il/elle assure un reporting régulier de l’avancement des opérations qui lui sont confiées dans un esprit de transparence. Il/elle est le/la garant.e du respect des procédures, des programmes, des plannings et des budgets de ses opérations. * Il/elle accompagne les chargés de clientèle dans le suivi de la relation avec l’ensemble des parties prenantes pour garantir le bon déroulement des projets en vue d’obtenir un excellent niveau de satisfaction client. * Il/elle prépare les dossiers nécessaires à la mise en commercialisation et en gestion des logements. * Il/elle est amené(e) à porter des projets d’habitat participatif en accompagnant des groupes de futurs habitants. Il/elle participe plus globalement à l’organisation d’événements concourant à favoriser les liens sociaux entre habitants et à toutes autres actions commerciales ou de communication institutionnelle.
De formation technique dans le domaine de la construction/réhabilitation (Minimum Bac +4 Conduite TCE/Ingénieur de travaux/Immobilier), vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans en maîtrise d’ouvrage immobilière. Une expertise en TCE ou en droit de l’immobilier est un plus qui sera apprécié. Vous disposez d’une capacité à gérer des opérations ambitieuses en neuf, réhabilitation, ou en VEFA (montage et suivi).
Doté.e d’une bonne expertise technique, du sens de la relation clients et de fortes capacités d’adaptation, vous savez faire preuve d’autonomie, de fiabilité et de rigueur.
Votre esprit d’équipe, de synthèse et d’initiative, ainsi que votre sens de l’anticipation, de l’organisation et de la gestion des priorités vous permettront de répondre efficacement aux missions de ce poste.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques dédiés à l’activité ainsi que les environnements dématérialisés et collaboratifs.
Permis de conduire en cours de validité obligatoire. Nombreux déplacements à prévoir sur les opérations situées en Loire Atlantique (notamment sur les communes du Littoral).
