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Technicien.ne études et équipements de la route - Offre 1223 F/H - EC9876
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Technicien.ne études et équipements de la route - Offre 1223 F/H - EC9876

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Niveau Bac
Sens de l'organisation
Bureautique
Budgétisation

Description complète du poste

Descriptif et missions

MISSION : il (elle) est chargé(e) d’études sur le domaine routier et plus particulièrement de la gestion des équipements de la route (glissières, balises, signalisation verticale et horizontale,…) et des dépendances.

ACTIVITES

Participe à la mise en œuvre de la politique d’entretien routier et à la gestion et conservation du patrimoine routier
Alimente et met à jour la base de données routières suite aux interventions concernant des thématiques routières gérées en lien avec l’administrateur fonctionnel du SIR
Prend en charge la formalisation de cartes de diverses données routières à partir de l’outil cartographique (QGis)
Rédige des marchés liés aux équipements de la route, entretien du réseau routier et en assure l’analyse technique et le suivi
Prend en charge la gestion du programme de pose des dispositifs de retenue (recensement des besoins, validation, élaboration, suivi technique et financier)
Prend en charge la gestion et le suivi des activités liées aux équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, balises), participe aux dossiers et réunions y afférant et apporte une expertise aux STAMs et à la DIM
Participe à l’élaboration du schéma de jalonnement, en assure le suivi en lien avec le service Exploitation et Déplacements
Prend en charge la gestion des obstacles latéraux et propose des solutions techniques sur la sécurisation des dépendances, en lien avec les STAMS et la DIM
Assure des formations internes sur la thématique des équipements de la route et sur l’évolution réglementaire à mettre en application
Peut assurer un intérim de premier niveau à l’administration fonctionnelle du SIR (redémarrage de service)
Se tient informé (e) des évolutions techniques et des matériaux
Développe et entretient des réseaux professionnels d’information.

Référence de l'offre : l7uym9teup

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d’activité
Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d’activité
Maîtriser la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé,…)
Connaître les matériaux et les techniques de mise en œuvre
Connaître les méthodes d’estimation de coûts (réalisation, entretien, exploitation)
Savoir lire et utiliser des documents cartographiques, topographiques et cadastraux
Connaître les principes d'exécution budgétaire
Rédiger des notes techniques
Utiliser les techniques de recherche documentaire
Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité

Compétences relationnelles :

Etre en mesure de travailler en équipe
Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Développer et entretenir un réseau d’informations et de documentation
Savoir négocier
Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

Compétences stratégiques :

Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais
Piloter un projet ou un dossier
Mobiliser les compétences autour d’un projet
Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d’évaluation
Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.

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