Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Contexte
Dans le cadre de l’extension de la filière obésité sévère et de son organisation en “guichet unique”, le CHRU de Nancy renforce l’expertise psychiatrique au sein du CSO, avec un focus sur les prises en charge non chirurgicales. Le CSO s’appuie sur un parcours de soins structuré et un programme d’éducation thérapeutique (ETP) formalisé, au sein d’une équipe multiprofessionnelle dynamique et engagée dans la recherche clinique (protocoles institutionnels et industriels).
Quotité / Statut
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0,5 ETP (mi-temps)
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Praticien Hospitalier contractuel
Équipe et environnement de travail
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Collaboration étroite avec une équipe de psychologues
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Équipe psychiatrique CSO déjà en place : 2 psychiatres (0,8 ETP + 0,2 ETP)
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Travail au sein d’une équipe multiprofessionnelle : spécialistes en nutrition, diététiciens, infirmiers (accords de coopération), chirurgiens, etc.
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Participation aux staffs et à la coordination du parcours “guichet unique”
Finalité du poste
Assurer l’évaluation psychiatrique spécialisée, l’expertise et la prise en charge de la composante psychogène de l’obésité et des troubles du comportement alimentaire (TCA), en articulation avec l’équipe du CSO, au long d’un parcours coordonné.
Missions principales
1) Évaluation et expertise (obésité – TCA – comorbidités)
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Consultations d’évaluation initiale et avis spécialisés centrés sur :
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TCA (hyperphagie boulimique, boulimie, grignotage compulsif, restriction, formes atypiques)
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Comorbidités psychiatriques (anxiété, thymie, trauma, addictions, troubles du sommeil, etc.)
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Facteurs psycho-sociaux, retentissement fonctionnel, adhésion au parcours
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Avis cliniques argumentés : orientation, priorisation, adaptation du parcours non chirurgical
2) Prise en charge psychiatrique et coordination
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Suivi psychiatrique ciblé (soutien, coordination, prescriptions si indiqué, prévention des ruptures de soin)
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Articulation des soins avec les psychologues (orientation vers psychothérapies, co-consultations si besoin)
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Contribution à la gestion des situations complexes selon les procédures institutionnelles
3) Parcours “guichet unique”, qualité et ETP
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Participation aux staffs / concertations multiprofessionnelles
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Contribution à la structuration et l’amélioration continue : outils de repérage TCA, protocoles d’orientation, indicateurs (délais, continuité, pertinence des orientations)
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Implication possible dans l’ETP (selon organisation : avis, coanimation, supervision clinique)
4) Recherche clinique / enseignement (selon appétence)
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Participation aux protocoles institutionnels et industriels (inclusions, évaluations, recueil de données, valorisation)
Contribution possible à l’encadrement/enseignement (interne/étudiants)
Profil recherché
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Médecin psychiatre (DES de psychiatrie, inscription à l’Ordre)
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Intérêt/expérience souhaités : TCA, addictions, psychiatrie de liaison, approche motivationnelle
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Qualités : travail en équipe multiprofessionnelle, rigueur clinique, approche non stigmatisante, dynamisme
Candidature
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
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Responsable médical aux responsables de l’unité et du CSO : Pr Didier Quilliot , Docteur Nicolas Reibel et Docteure Marie-Aude Sirveaux
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Direction des affaires médicales du CHRU de Nancy [email protected]
