Notre agence de Nancy est reconnue pour son expertise digitale et pour sa capacité à accompagner ses clients dans leurs projets de conseil, d'architectures sur des phases d’intégration et de maintenance de solutions, en partie par le biais de nos activités en centre de services. Nous accompagnons nos clients des secteurs des télécoms, du transport, de la banque/assurance et du secteur public notamment, sur des expertises DevOps et Modern Workplace.
En tant que Directeur(trice) Conseils Services, vous participez au développement d’un ou plusieurs comptes client.
Un poste pour lequel les dimensions commerciales, gestion des engagements, ressources humaines sont au cœur des responsabilités
Fonctions et responsabilités
La fonction de Directeur(trice) Conseils Services IT F/H s’articule autour des activités suivantes :
Commerce :
Elaboration de la stratégie de développement commercial et sa mise en œuvre :
- Mise en œuvre des plans de compte,
- Elaboration d’offres de bout en bout,
- Gestion de la relation des partenaires,
- Responsable des engagements vis-à-vis des clients et de CGI.
Gestion :
Responsable des engagements financiers :
- Elaboration budgétaire
- Suivi des indicateurs clés : Chiffre d’affaire, Marge, Book to Bill, Work In Progress, Days Sales Outstanding,
Ressources humaines :
- Gestion d’une équipe de 15 collaborateurs (Opérationnels et managers),
- Gestion du recrutement,
- Gestion des plans de formation,
- Gestion des revues salariales.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac +5 en école d’Ingénieurs ou en Ecole de Commerce, avec une expérience d’au moins 6 ans dans le pilotage et l'animation des projets en IT.
Vos compétences sont les suivantes :
- Développement et vision stratégique des business
- Gestion du delivery et des opérations
- Management et accompagnement d'une équipe
- Connaissance des acteurs de la région Grand Est
- Capacité à gérer le compte de résultat et à vous acquitter de vos responsabilités financières
- Anglais (B2)
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
