Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV3 Est a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Dans le cadre du développement de notre service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM), nous recrutons un(e) chef(fe) de service pour piloter et accompagner deux équipes de professionnels réparties sur deux antennes territoriales (Nancy et Lunévillois à venir), composées de 10 mandataires délégués à la protection des majeurs.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez une fonction centrale d’encadrement, de coordination et de soutien technique auprès des équipes, dans le respect des cadres réglementaires (loi du 2 janvier 2002 et loi du 5 mars 2007).
Vos missions principales seront
Management et organisation des équipes
Encadrer et animer environ 10 mandataires judiciaires répartis sur deux sites
Organiser et répartir la charge de travail en fonction des secteurs et des priorités
Garantir le bon fonctionnement des équipes et la qualité des accompagnements
Assurer la cohésion d’équipe, le soutien technique et l’accompagnement des professionnels
Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences
Vous êtes garant du respect des procédures, de l’équité de traitement et de l’organisation du travail.
Pilotage de l’activité
Définir et suivre les objectifs en lien avec la direction
Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi d’activité
Évaluer la qualité des mesures et proposer des axes d’amélioration
Assurer le suivi des situations complexes et alerter la direction si nécessaire
Coordination et qualité des accompagnements
Veiller au respect des obligations réglementaires (outils 2002-2, écrits professionnels, délais)
Apporter un appui technique aux mandataires (analyse de situations, audiences, etc.)
Garantir la qualité des écrits à destination des juridictions
Travail partenarial et représentation
Représenter le service auprès des partenaires (juridictions, secteur social et médico-social)
Développer et animer les partenariats territoriaux
Participer aux instances institutionnelles et aux projets de service
Contribution au développement du service
Participer à la mise en œuvre du projet de service
Être force de proposition dans les évolutions organisationnelles et stratégiques
Contribuer aux projets transversaux et à l’innovation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum, idéalement CAFERUIS, Master 1 (ou plus) en management des établissements sociaux ou médico-sociaux.
Vous disposez de bonnes capacités d’organisation, d’écoute, d’analyse et de prise de décision. Vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et travailler en partenariat.
Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la protection juridique des majeurs ou du médico-social.
Compétences et qualités attendues
Solides compétences en management d’équipe et conduite du changement
Capacité d’analyse, de décision et de gestion de situations complexes
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et posture de soutien
Rigueur organisationnelle et maîtrise des outils de pilotage
Rémunération et avantages : 37 140 € annuels bruts + prime SEGUR + tickets restaurants + participation de l'employeur à la mutuelle + prestations du CSE + accès au catalogue de prestations action logement + réductions tarifaires sur notre offre de services + Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables + Télétravail possible après période d’intégration (2 jours semaine)
