Technicien CVC (H/F) – Rejoignez une équipe qui avance ensemble
A propos de nous
DEPANEA est une entreprise locale en pleine croissance, basée à Nîmes et spécialisée dans le chauffage, la climatisation, les pompes à chaleur et la plomberie. Notre équipe jeune, motivée et passionnée intervient principalement dans le Gard, auprès d’une clientèle de particuliers et de professionnels.
Nous mettons un point d’honneur à fournir un travail de qualité, mais aussi à créer un environnement professionnel sain, agréable et stimulant.
La direction, jeune et dynamique, est à l’écoute, ouverte aux retours, et toujours prête à se remettre en question pour améliorer le quotidien de l’équipe. Chez DEPANEA, chacun a sa place, ses idées comptent, et l’ambiance d’équipe est une vraie priorité.
Rejoindre DEPANEA, c’est participer à une aventure locale ambitieuse, dans une structure à taille humaine où vous pourrez vous épanouir et évoluer.
Vos missions
En tant que technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise. Votre expertise contribuera directement à la satisfaction de nos clients.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Installer et mettre en service des systèmes CVC (chaudière, climatisation, ventilation, PAC) selon les normes en vigueur
- Réaliser la maintenance préventive et curative, notamment sur les chaudières, pompes à chaleur et climatiseurs
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des interventions et le service après-vente
- Représenter l’image de DEPANEA auprès de nos clients avec sérieux et bienveillance
Profil recherché
- Formation ou diplôme dans le domaine du CVC (ou équivalent)
- Expérience significative en installation et dépannage CVC (+ de 5 ans d'expérience )
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à échanger avec les clients
- Esprit d’initiative : vos idées sont les bienvenues
Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail serein, respectueux et stimulant
- Du matériel et des outils de qualité
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une direction disponible et à l’écoute
- De réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise
Une rémunération nette comprise entre 2000€ et 3 500 €, selon :
- Votre expérience et la qualité de votre travail
- La clarté de votre communication avec la direction
- Les objectifs de primes définis ensemble lors de l’entretien
- Un temps plein à 35h/semaine, avec heures supplémentaires payées directement en fin de mois (aucune obligation d’en faire)
- Possibilité d’astreintes le week-end, uniquement si vous le souhaitez — aucune obligation, c’est laissé à votre libre choix
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Vous souhaitez exercer votre métier dans de bonnes conditions, avec une équipe motivée et dynamique ?
Alors n’hésitez pas à postuler — nous serions ravis d’échanger avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 3 500,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
