Konica Minolta Centre Loire (KMCL) accompagne depuis plus de 40 ans, les entreprises dans leurs enjeux d’impression, de gestion documentaire (GED, SIRH, compta-finances), de cybersécurité et de digitalisation.
Avec 250 collaborateurs répartis dans 19 agences régionales (Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Bourgogne et Auvergne), nous mettons la proximité, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de notre engagement.
Chaque jour, nous œuvrons aux côtés de nos 10 100 clients pour booster leur performance et réussir leur transformation digitale.
Rejoindre KMCL, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes de convivialité, de confiance et de proximité.
C’est aussi bénéficier des atouts d’un groupe international, Konica Minolta, tout en évoluant dans une structure agile, dynamique et tournée vers l’avenir.
Pour renforcer l’équipe commerciale de Sophie à Moulins (03), on ne joue pas au hasard, nous recherchons notre futur Commercial B to B, un véritable as de la négociation.
Dans l’univers des solutions d’entreprise (systèmes d’impression, GED, SIRH, écrans multifonctions, cybersécurité) tu joues sur plusieurs tableaux :
Jouer ses cartes avec finesse (gérer ton portefeuille client) :
- Construire une main solide en fidélisant ton portefeuille
- Affiner ton jeu en t’associant aux bons partenaires internes : technique, responsable des ventes
- Construire des relations durables, ce sont les parties longues qui rapportent gros
Prendre des risques calculés pour décrocher le jackpot (prospecter et négocier) :
- Repérer les bonnes opportunités chez les PME-PMI, collectivités, sociétés de services
- Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
- Connaitre les règles de la table (process internes) et les utiliser à ton avantage
Les + de KMCL ?
- Rémunération fixe + variable
- Statut forfait jour (8j RTT)
- Véhicule de fonction avec carte essence, un smartphone, un PC Ultra Book tactile
- On t’accompagne dans ta prise de poste avec un parcours d’intégration dédié de 4 semaines
- Participation aux bénéfices
- CSE
- Nombreuses activités (yoga, séminaire, voyage…)
- Ambiance conviviale et bienveillante (et ce sont nos collaborateurs qui le disent )
Ce qu’on attend ? Pas un bluffeur, mais un joueur qui sait miser sur ses vraies qualités :
- Tu es persévérant, comme au poker, toutes les parties ne se gagnent pas en un coup
- Tu sais observer, écouter et lire entre les lignes pour adapter ton discours
- Tu aimes relever des défis, sortir de ta zone de confort mais toujours avec une stratégie bien pensée
- Tu fais preuve de sang-froid et gardes ton calme face aux situations délicates
- Tu es motivé et sais construire une relation de confiance
Tu es un joueur de confiance prêt à remporter chaque partie client avec finesse et audace ? C’est le moment d’entrer dans la partie, envoie-nous ton CV
Afin de mieux identifier ton potentiel et tes talents naturels, nous te demanderons peut-être de passer un test de personnalité AssessFirst, en complément du processus de recrutement.
