10 meilleures offres (gestionnaire immobilier, moselle) (à pourvoir)

GESTIONNAIRE TECHNIQUE EN IMMOBILIER RESIDENTIEL H/F
SCAPRIM PROPERTY MANAGEMENT —Metz (57)
- De 33 000 € à 37 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
GESTIONNAIRE IMMOBILIER SPECIALISE CHARGES LOCATIVES H/F
SEM EMH —Metz (57)
- De 2 100 € à 2 500 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Gestionnaire Locatif (H/F)
Benedic —Metz (57)
- Service client
- Master
- Sens de l'organisation
CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE
Batigère —Fameck (57)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Bureautique
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
Assistant - Assistante gestionnaire de pôle H/F
CHR metz thionville —Metz (57)
- De 2 530 € à 2 770 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Master
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
Assistant - Assistante gestionnaire de pôle H/F
Hôpital de Mercy —Ars-Laquenexy (57)
- 2 650 € par mois
- Du lundi au vendredi
- Master
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Gestionnaire Technique F/H
Aiguillon —Metz (57)
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Assistant(e) / Chargé(e) d'études et d'opérations Copropriétés
SOLIHA Moselle —Metz (57)
- Temps plein
- Master
Postuler rapidement
Conseiller Clientèle - Gestion Locative et SAV - H/F
E.Leclerc —Betting (57)
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Service client
- Bureautique
Comptable gestion locative
Benedic —Metz (57)

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SEM EMH —Metz (57)
Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la…
De 2 100 € à 2 500 € par mois
Postuler rapidement
il y a 13 jours

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GESTIONNAIRE TECHNIQUE EN IMMOBILIER RESIDENTIEL H/F

SCAPRIM PROPERTY MANAGEMENT
Metz (57)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 33 000 € à 37 000 € par an

Avantages

Véhicule de fonction
Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Participation

Qualifications

Science du bâtiment
Construction
Permis B
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2
Génie civil

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs.

TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies :

Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,
Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,
Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale.
204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg.

En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché.

Pour plus d’informations, visitez notre site internet : https://twentytwo.com/services/

GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F

Metz (57)

CDI

Mission :

Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel (environ 350 logements), en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus.

Le/la gestionnaire technique a pour mission :

Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet
Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés
Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire

Pour le compte du propriétaire :

assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;
assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;
effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite.

Pour le compte du locataire :

assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;
gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;
gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels).

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur différents sites du secteur.

Profils recherchés :

Formation Bac+2 en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction)
Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers.
Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires.
Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation.
Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions
Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet.
Permis B indispensable.

Ce que nous offrons

Contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise avec des RTT.
Rémunération : entretien 33 et 37K€ bruts annuels de salaire fixe sur 13 mois.
Avantages : des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE).

Notre engagement

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.

Rejoignez-nous !

Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

Rémunération : 33 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :

RTT
Titre restaurant
Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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