ISEAH® Formation recrute.
À propos d’ISEAH®️
Depuis 2011, ISEAH®️ accompagne les entreprises, les candidats et les alternants autour d’un objectif clair : créer des parcours professionnels concrets, utiles et durables.
Notre écosystème intervient dans plusieurs domaines complémentaires :
La formation en alternance
La formation continue et l’accompagnement
Le recrutement (CDD, CDI, alternance) professionnel
Chaque année, nous accompagnons de nombreux candidats et partenaires dans des secteurs variés : commerce, métiers de bouche, administratif, immobilier, ressources humaines, logistique ou encore services.
ISEAH®️, c’est aussi :
une entreprise en développement constant,
une équipe engagée,
un environnement dynamique et structuré,
une forte culture du terrain et de l’accompagnement humain.
Nous accordons une importance particulière :
✔️ à la qualité des échanges,
✔️ au professionnalisme,
✔️ à l’investissement personnel,
✔️ à l’esprit d’équipe,
✔️ et à la satisfaction des candidats comme des entreprises partenaires.
Chez ISEAH®️, chacun a un rôle à jouer dans la réussite collective.
Nous recherchons des collaborateurs impliqués, sérieux et motivés, souhaitant évoluer dans une structure ambitieuse où les valeurs humaines et l’exigence professionnelle avancent ensemble.
Au sein de l’écosystème ISEAH®️, le/la Chargé(e) de Recrutement & Support RH intervient en appui direct des équipes recrutement et administratives afin d’assurer le bon fonctionnement des activités liées au recrutement, à l’alternance et à la relation candidats.
Le poste est polyvalent et rythmé. Il nécessite de fortes qualités relationnelles, de l’organisation et une réelle capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Le/la collaborateur(trice) participe activement :
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au recrutement et à l’accompagnement des candidats,
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à la gestion administrative des dossiers,
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à la coordination des actions RH,
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à l’organisation des événements emploi et recrutement.
Une grande partie du poste repose sur les échanges téléphoniques avec les candidats, entreprises et partenaires.
Le téléphone est donc un véritable outil de travail au quotidien
Le/la candidat(e) devra être capable d’expliquer clairement les dispositifs de formation et d’alternance, de rassurer les interlocuteurs et de représenter les valeurs d’ISEAH®️ avec professionnalisme.
Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, exigeant et structuré, où l’autonomie, la rigueur et l’investissement personnel sont essentiels.
Chaque collaborateur contribue directement à la qualité de l’accompagnement proposé aux candidats et aux entreprises partenaires.
Chez ISEAH®️, nous considérons que l’implication, l’investissement et la qualité du travail méritent d’être valorisés.
Nous proposons un environnement de travail dynamique, humain et structuré, avec de véritables avantages au quotidien.
Rémunération
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Salaire fixe : 1 867 € brut mensuel
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Prime back-office mensuelle pouvant atteindre 600 € à 1 000 € supplémentaires selon les résultats et l’implication
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Prime d’intéressement annuelle
Qualité de vie au travail
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Repas pris en charge chaque midi sous forme d’avantage en nature
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Menus préparés et livrés par un restaurateur local avec des produits frais, équilibrés et de qualité
Livraison hebdomadaire de fruits frais pour des pauses vitaminées
️ ️ Bien-être & environnement de travail
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Accès à une salle de sport
Cadre de travail agréable et verdoyant-
Politique QVT (Qualité de Vie au Travail)
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Espaces de travail modernes et environnement dynamique
Protection & accompagnement
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Mutuelle Crédit Mutuel
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Carte PASS Avance Santé permettant d’éviter l’avance de frais médicaux
Chez ISEAH®️, nous recherchons des collaborateurs investis et engagés, et nous attachons une réelle importance au bien-être, à l’évolution et à la reconnaissance de nos équipes.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et impliquée, appréciant les échanges humains et les environnements de travail rythmés.
Le/la candidat(e) devra faire preuve d’un excellent relationnel et être particulièrement à l’aise dans les échanges téléphoniques
Une bonne capacité d’écoute, de communication et de pédagogie est indispensable afin d’accompagner efficacement les candidats et de présenter clairement les dispositifs de formation et d’alternance proposés par ISEAH®️.
Le poste nécessite également :
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de la rigueur administrative,
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une bonne gestion des priorités,
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un sens de l’organisation développé,
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de l’autonomie dans le suivi des missions,
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un véritable esprit d’équipe.
Nous recherchons avant tout une personne investie, fiable et professionnelle, capable de s’intégrer dans un environnement exigeant où la qualité de service et l’implication quotidienne sont essentielles.
Une première expérience dans les domaines suivants serait appréciée :
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recrutement,
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relation client,
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centre d’appels,
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gestion administrative,
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ressources humaines.
Une formation BAC +2 à BAC +3 en Ressources Humaines, gestion ou administratif constitue un atout supplémentaire.
Chez ISEAH®️, nous accordons autant d’importance au savoir-être, à l’envie d’apprendre et à l’engagement qu’au parcours initial.
