20 meilleures offres (responsable des achats, mornant (69)) (à pourvoir)

Chef(fe) de Projet Production Marketing - CDI
La Rosée —Lyon (69)
- Anglais
- Master
- En présentiel
il y a 10 jours
Coordinateur Formation & Référent Procure-to-Pay
BOIRON —Messimy (69)
- Niveau Licence
- Bureautique
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Responsable EAJE H/F - Ouest Lyonnais
AGDS —Craponne (69)
- De 3 215,46 € à 3 350,00 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
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CHARGE MARKETING OPERATIONNEL (F/H)
Florette —Caluire-et-Cuire (69)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Systèmes PGI
- Microsoft Office
Responsable Achat
ENGIE —Lyon (69)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
il y a 1 jour
Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés H/F
Dalkia —Villeurbanne (69)
- De 62 000 € à 67 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
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Chargé d'Affaires Réglementaires Compléments Alimentaires - CDD
BOIRON —Messimy (69)
- Anglais
- Master
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Responsable Visuel Merchandising F/H
Groupe Galeries Lafayette —Lyon (69)
- De 39 000 € à 44 000 € par an
- Télétravail partiel
Consultant senior - organisation et change management Secteur Public - Lyon - H/F
Forvis Mazars —Lyon (69)
- De 47 000 € à 64 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Intelligence artificielle
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Category Manager EPI (H/F)
Martin Belaysoud —Lyon (69)
- Marketing
- Master
- Commerce
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Responsable qualité / RSE / énergie
Groupe Deux Fleuves —Brignais (69)
- Temps plein
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Responsable de l'administration et du pilotage H/F
CNRS —Écully (69)
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
Responsable bureau d'études (H/F) - Brignais (69)
Clauger —Brignais (69)
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
Responsable Achats / Immobilier et Flotte - France - H/F
Assystem —Lyon (69)
- 85 000 € par an
- Anglais
- Master
- Déplacements à prévoir
Chargé(e) de Transition Écologique – F/H
VINCI FACILITIES Rhône Alpes —Saint-Priest (69)
- Ingénierie
- Master
- Comptabilité
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Consultant.e Contract Manager Confirmé Contrats EPC H/F - Lyon
Horisis.com —Lyon (69)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Acheteur hôtelier, hygiène et protection du corps H/F- Direction des Achats Hospitaliers
GCS UniHA - Lyon —Lyon (69)
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Déplacements à prévoir
Acheteur(se) Category Manager Viande
COMPASS GROUP —Lyon (69)
- Temps plein
- Master
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
il y a 6 jours
Un(e) Responsable d’Agence
Jean Lain Mobilités —Lyon (69)
- 3 200 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Expérience en supervision
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Chargé d'affaires - Projets industriels H/F
EXO INDUSTRIES —Ternay (69)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Niveau Licence
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responsable des achats jobs near mornant (69)

Responsable Des Achats, Lyon (69) : emplois

Category Manager, Lyon (69) : emplois

Contract Manager, Lyon (69) : emplois

Chef De Produit, Lyon (69) : emplois

Chef De Projet Marketing, Lyon (69) : emplois

Responsable D'agence, Lyon (69) : emplois

Responsable Des Achats, Cannes (06) : emplois

Responsable Logistique, Paris (75) : emplois

Responsable Des Achats, Maine Et Loire : emplois

Responsable Des Achats, Nancy (54) : emplois

Responsable Approvisionnement, Paris (75) : emplois

Responsable Des Achats, Metz (57) : emplois

Manager Restaurant, Bordeaux (33) : emplois

Category Manager, Quimper (29) : emplois

Category Manager, 56400 Brech : emplois

Agent De Tri, Amazon, Île De France : emplois

Chargé Ressources Humaines, Nantes (44) : emplois

Chargé De Merchandising, Vendée : emplois

Contract Manager, Issy Les Moulineaux (92) : emplois

Contract Manager, Lille (59) : emplois

Chef(fe) de Projet Production Marketing - CDI

La Rosée -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 10 jours

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Intéressement

Qualifications

Jira
Anglais
Master
Production
Commerce
Compétences en communication
Marketing

Description complète du poste

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour accompagner notre croissance et l'industrialisation de nos projets marketing, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Production Marketing pour rejoindre l'équipe Marketing Création et piloter la production de l'ensemble de nos outils marketing, de leur conception jusqu'à leur livraison.

Votre mission

En tant que Chef(fe) de Projet Production Marketing, vous êtes le garant de la bonne exécution de nos projets de production marketing. Vous transformez les briefs créatifs en outils concrets, conformes et livrés dans les délais, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez le suivi opérationnel des projets, de la planification à la fabrication, tout en veillant à la qualité, aux budgets et au respect des échéances.

Vos interactions quotidiennes

Au cœur de l’organisation, vous collaborez étroitement avec :

L'équipe Marketing Création (nos super graphistes et Mathilde, notre Responsable Marketing Création)
Julien, notre Responsable des Opérations Go-To-Market
Les équipes Trade Marketing, Stratégie Commerciale, Développement Produit, Formation, Export et E-commerce
Les équipes Supply, Achats, Finance et Master Data
Nos imprimeurs, fabricants et partenaires externes

Vos principales missions

1. Piloter le plan marketing annuel

Construire et suivre les plannings, rétroplannings et outils de pilotage.
Coordonner les différentes étapes des projets avec les équipes Marketing et Go-To-Market.
Centraliser les besoins des différents marchés (France, Belgique, Espagne, Export...).
Participer au cadrage technique et budgétaire des projets avant leur lancement.
Organiser la mise à disposition des outils "Masters" pour les marchés internationaux.

2. Coordonner la production des outils marketing

Rédiger les cahiers des charges techniques et piloter les appels d'offres auprès des fabricants.
Assurer le suivi opérationnel avec les imprimeurs et fournisseurs.
Contrôler la chaîne graphique, relire les BAT et garantir la conformité des livrables.
Coordonner la création des références produits et les opérations de co-packing avec les équipes internes.
Assurer le suivi administratif des devis, commandes et budgets.
Suivre la fabrication jusqu'à la livraison et coordonner le traitement des éventuels litiges.

3. Accompagner les marchés France & Export

Mettre à disposition les outils marketing auprès des filiales et distributeurs.
Animer le calendrier de production et garantir le respect des échéances internationales.
Accompagner les équipes Export sur les problématiques techniques liées à leurs adaptations locales.

4. Sécuriser les projets Go-To-Market

Assurer un suivi quotidien de l'avancement des projets.
Identifier les risques, anticiper les retards et proposer des solutions.
Garantir une communication fluide entre les équipes Marketing, Supply et Opérations.
Être un véritable relais opérationnel sur l'ensemble des lancements marketing.

Profil recherché

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets marketing ou communication, idéalement dans les secteurs de la cosmétique, de la pharmacie ou des biens de grande consommation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Vous possédez une bonne connaissance des contraintes de production print et packaging (BAT, fabrication, impression...) ainsi que des outils de gestion de projets (Jira, Notion, Yooz ou équivalents).

Vous aimez coordonner des interlocuteurs variés, savez faire avancer les projets sans lien hiérarchique direct et êtes force de proposition pour anticiper les risques et trouver des solutions.

Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence.

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux

Les + La Rosée

Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.

Concrètement, ça veut dire :

100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé
️ RTT et compte épargne temps
Une mutuelle attractive (Génération)
Un ordinateur et un téléphone fournis
️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée)
Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir
Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance

Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :

l’équité et la transparence,
la non-discrimination,
l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Déroulement des entretiens

Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :

Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement.
Un entretien RH avec Margaux, notre Talent Acquisition Specialist.
Un entretien avec Mathilde et Julien.
Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques.
Un dernier entretien en présentiel avec Coline, notre Directrice Marketing & Communication et Mathilde.

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Chargé(e) de Transition Écologique – F/H

Consultant.e Contract Manager Confirmé Contrats EPC H/F - Lyon

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Acheteur(se) Category Manager Viande

Un(e) Responsable d’Agence

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