À propos du poste
Nous recherchons un ou une Directeur adjoint ou une directrice adjointe pour rejoindre notre établissement. En tant que bras droit du directeur ou de la directrice, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et stratégique de notre structure. Vous apporterez votre expertise en management, en gestion financière et en supervision pour assurer le bon fonctionnement de nos services. Si vous possédez une solide expérience dans le secteur du nursing ou de l’assistance à la vie, que vous faites preuve de leadership et d’autonomie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences en gestion et votre sens du service seront valorisés.
Responsabilités
- Assister le ou la directeur(trice) dans la gestion quotidienne de l’établissement, en veillant au respect des normes et des procédures.
- Superviser et coordonner les équipes soignantes et administratives, en assurant un management efficace et motivant.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget, en assurant une gestion financière rigoureuse et adaptée aux objectifs de l’établissement.
- Contribuer à la planification des activités, à l’organisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement.
- Garantir la qualité des soins et des services proposés, tout en veillant à la satisfaction des résident(e)s ou patient(e)s.
- Participer à l’évaluation des performances, à la mise en place d’actions d’amélioration continue et au respect des réglementations en vigueur.
- Représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs, des familles et des autorités compétentes.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative en management dans le secteur du nursing ou de l’assistance à la vie, avec une connaissance approfondie du secteur du assisted living. Vous possédez une excellente capacité de gestion financière et budgétaire ainsi qu’un leadership naturel pour motiver vos équipes. Vos compétences en supervision, votre sens de l’organisation et votre autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des enjeux liés à la qualité des soins, ainsi qu’une bonne aisance relationnelle, seront également déterminantes. Enfin, votre capacité à prendre des décisions rapides tout en maintenant une vision stratégique sera un atout majeur pour accompagner le développement de notre établissement.
Rémunération : 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
