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Conseil Départemental de l'Hérault —Montpellier (34)
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service civique montpellier jobs near montpellier (34)

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Responsable d’activité Vie associative et Engagement H/F

UFCV -
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Description complète du poste

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Description du poste

La région Occitanie recherche un.une responsable de l'activité Vie associative et Engagement pour compléter son équipe régionale. Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Toulouse ou Montpellier.

Le développement de la vie associative, aux côtés des adhérents, des bénévoles et des volontaires, constitue une priorité pour l’UFCV. Afin de soutenir cette dynamique, le ou la responsable a pour mission de :

Promouvoir le projet associatif de l’UFCV, en interne comme en externe ;
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet associatif au sein de la vie associative locale et des dispositifs d’engagement ;
Favoriser la transversalité et la mutualisation entre les différentes activités de l’UFCV ;
Développer et accompagner l’engagement au sein de l’UFCV.

Les missions :

Le.la responsable Vie associative et Engagement soutient la déléguée régionale dans la définition de la stratégie et des projets de développement liés à l’animation de la vie associative régionale. A ce titre il.elle assure la réalisation d’actions ou projets qui concourent à :

Le soutien à la déléguée régionale dans :

L’animation de la vie associative régionale de l’UFCV ;
La structuration et l’animation de dynamiques de transversalité entre les différents acteurs et activités de l’UFCV ;
La visibilité de l’UFCV et de ses acteurs (représentation, communication et promotion…) ;
L’inscription de l’UFCV dans des dynamiques de coopération locales (intermédiation, …) ;
L’identification des besoins de formation, d’accompagnement et d’actions des bénévoles et des adhérents ;
La relation avec les adhérents personnes morales et personnes physiques de l’UFCV.
Le management de l’équipe de la Vie Associative dans :

L’animation des équipes de bénévoles et de volontaires ;
Le développement d’actions à destination des bénévoles et des volontaires ;
L’identification et la structuration de missions d’engagement bénévole au sein de l’UFCV ;
L’élaboration de projets en lien avec la vie associative et les dispositifs d’engagement (commandes publiques, appels à projets, demandes de subventions, etc.) ;
L’encadrement d’une équipe dédiée de 5 personnes : projet Handiciviq, projet européens et animation de réseau.

La garantie du développement et de la gestion des dispositifs d’engagement.
Le soutien aux actions de communication et l'animation des réseaux.
La contribution aux projets nationaux.
La représentation de l’UFCV auprès des organismes d’État, partenaires, associations.

CDI cadre autonome - organisation du temps de travail au forfait
Salaire base : 2 8131,94 € brut mensuel (niveau H - indice 400 CCN ECLAT)

Prime complémentaire : prime reconstitution carrière, prime familiale.

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance du monde associatif, de l’engagement citoyen et des réseaux associés ? Vous aimez relever des défis ? Rejoignez-nous en postulant directement à cette offre !

Formation :

Formation bac + 4.

Compétences techniques :

Bonne connaissance du secteur associatif et de ses enjeux.
Connaissances en gestion permettant d’élaborer un budget prévisionnel et de lire un compte d’exploitation.
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action.
Connaissance du dispositif Service Civique.
La connaissance des projets européens Erasmus+ serait un plus.

Aptitudes professionnelles :

Sens de l’animation et de la conduite de projets.
Capacité d’adaptation et sens de l’initiative.
Goût pour la communication et le dialogue, avec une capacité à représenter l’UFCV auprès des partenaires et des acteurs externes.
Capacité de management et d’animation d’équipes.

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