5 meilleures offres (cadre santé, montpellier (34)) (à pourvoir)

Cadre de santé
Fondation Charles Mion - AIDER SANTE —Montpellier (34)
- De 47 000 € à 57 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Formateur/trice Cadre de Santé IFSI - CDD Temps complet
Association Educative de l'Hospitalisation Privée (AEHP) —Castelnau-le-Lez (34)
- À partir de 38 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Microsoft Office
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 12 jours
CCAS - Cadre de Santé (F/H) - EHPAD Françoise GAUFFIER
Montpellier Méditerranée Métropole —Montpellier (34)
- À partir de 3 523,19 € par mois
- Temps plein
- EHPAD
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
Cadre de Santé du Bloc Opératoire H/F
Unicancer —Montpellier (34)
- De 3 788,40 € à 4 524,81 € par mois
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
CADRE DE SANTÉ EN BLOC OPERATOIRE [99815]
CHU DE MONTPELLIER —Montpellier (34)
- Temps plein
- Expérience en supervision

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Formateur/trice Cadre de Santé IFSI - CDD Temps complet
Association Educative de l'Hospitalisation Privée (AEHP) —Castelnau-le-Lez (34)
Depuis plus de 50 ans, l’Association Éducative de l’Hospitalisation Privée (AEHP) s’impose comme un acteur clé dans la formation des professionnels de santé.
À partir de 38 000 € par an
Postuler rapidement
il y a 12 jours

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Fondation Charles Mion - AIDER SANTE
Montpellier (34)

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Détails de l'emploi

CDI | Statut cadre | Temps plein
De 47 000 € à 57 000 € par an
Il y a 8 jours

Avantages

Véhicule de fonction
RTT
Travail à domicile occasionnel

Qualifications

Soins infirmiers
Gestion des risques
Sens de l'organisation

Description complète du poste

CADRE DE SANTE (H/F)

La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ est un établissement de santé privé solidaire, majeur en Occitanie pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques.

S’appuyant sur plus de 500 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ accompagne les patients tout au long de leur parcours de soin, de la prévention au traitement de suppléance.

Un maillage territorial fort, avec 24 sites d’implantations en proximité des lieux de vie, permet d’accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an (soit 40% des personnes en traitement de suppléance de l’Insuffisance Rénale Chronique dans les départements d’implantation), et près de 200 patients à domicile, fondement de son savoir-faire depuis 1971.

Recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée : un/une CADRE DE SANTE

OBJECTIF DU POSTE : Assurer le pilotage des unités de soins (activité, ressources, budget et indicateurs de performance) et accompagner les encadrants dans la gestion opérationnelle et le développement des équipes.

Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi du Projet de Soins ainsi que des projets de services, en garantissant la qualité, la sécurité et l'efficience de l'organisation des soins.

PRINCIPALES ACTIVITES :

· Coordonner et optimiser l’organisation des soins : Piloter et contrôler la gestion des soins infirmiers des unites, suivi des indicateurs de performance et des budgets, participation à la prise en charge médicamenteuse, gestion et achat des ressources matérielles et contribution à l’amélioration des locaux.

· Piloter la qualité, la gestion des risques et la conformité réglementaire : participation à la démarche qualité, élaboration et suivi des protocoles de soins et d’hygiène, veille réglementaire, gestion des risques et amélioration continue des pratiques.

· Accompagner le développement des compétences et des projets : déploiement du projet personnalisé de soins, soutien au raisonnement clinique, identification des besoins en formation et participation à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

· Manager et accompagner les équipes : recrutement et à intégration, accompagnement des encadrants de proximité, suivi des objectifs et projets de service, réalisation des entretiens d’évaluation, gestion de la communication et maintien d’un climat social favorable.

· Assurer le pilotage et le reporting de l’activité : participation aux instances, communication interne, suivre le budget et faire un reporting régulier auprès de la Direction des Soins.

PROFIL :

- Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier assorti d’une expérience significative en management

- Compétences managériales

- Capacité à s’intégrer

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité d’organisation

CONDITIONS :

- CDI à temps plein, à pourvoir dès le 03/08/2026 sur le secteur le secteur Hérault/Sud Aveyron/Lozère

- Convention collective FEHAP

- Rémunération : 47K€ à 57K€ selon ancienneté

- Véhicule de fonction

Très attaché à nos valeurs fondatrices et toujours partagées, (Accompagnement, Partage, Engagement, Innovation), préserver et renforcer le Capital Humain de l’établissement, est notre priorité. Venez nous rejoindre, On vous attend !

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Rémunération : 47 000,00€ à 57 000,00€ par an

Avantages :

RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel

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