En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.
Depuis 2019 :
- +380 M€ levés auprès de Bpifrance
- 29+ acquisitions
- ~1 200 collaborateurs.rices
- +1 000 clients grands comptes
- Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
- Membre du French Tech Next40
- Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
- Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité
Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.
Au sein des équipes R&D Produits et CloudOps IT, le ou la rédacteur·rice technique logiciel intervient sur la création, la maintenance et l’amélioration de la documentation technique des produits développés par la R&D.
L’objectif est de faciliter l’adoption, l’utilisation et la compréhension des solutions logicielles, aussi bien par les utilisateurs finaux que par les développeurs internes ou partenaires, dans un environnement technique en constante évolution.
Rédiger des manuels utilisateur, guides d’installation, notes de version et autres documents de support pour les produits logiciels
Créer des guides de développement détaillant les fonctionnalités et les API
Maintenir et mettre à jour régulièrement la documentation en fonction des évolutions des logiciels
Travailler étroitement avec les équipes de développement en méthodologie agile afin de comprendre les fonctionnalités et les traduire en documentation claire et exploitable
Participer aux revues techniques pour garantir la précision, la cohérence et la clarté des documents produits
Collaborer avec l’équipe Documentation afin d’assurer une cohérence globale des contenus
Identifier des axes d’amélioration sur la lisibilité, la structure et l’accessibilité des documents
Collecter, analyser et intégrer les retours des utilisateurs et des équipes internes
Utiliser et administrer les outils de documentation pour créer, organiser et maintenir les contenus
Gérer la version des documents et veiller au respect des normes internes de rédaction
Garantir la bonne mise à disposition de la documentation auprès des collaborateurs et des clients
Animer, si nécessaire, des sessions de formation à destination des équipes internes ou des clients
Assurer un support ponctuel pour répondre aux questions liées à l’utilisation des logiciels et de la documentation
Outils de documentation type Markdown, Confluence, DITA ou équivalents
Produits logiciels complexes intégrant des architectures techniques modernes
Collaboration étroite avec des équipes R&D, Produit et CloudOps
Hard Skills :
Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’en structuration de contenus
Bonne maîtrise de l’anglais écrit, dans un contexte de documentation multilingue
Très bonne connaissance des outils de documentation
Solide compréhension des technologies logicielles, des architectures systèmes et des concepts techniques
Capacité à vulgariser des sujets complexes et à produire une documentation claire, pédagogique et structurée
Soft Skills :
Capacité à travailler en équipe, notamment avec des développeurs et des chefs de produit
Sens de l’organisation, rigueur et attention au détail
Bonne gestion du temps et des priorités
Excellentes compétences en communication
Autonomie et respect des délais
Expérience dans un environnement R&D ou éditeur de logiciels
Habitude de travailler en méthodologie agile
Sensibilité aux enjeux UX de la documentation
- 12 RTT
- Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)
- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
- Mutuelle prise en charge à 55%
- Participation
- CSE comprenant :
ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
