Compétences / qualifications :
Le poste requiert une solide maîtrise des techniques et concepts de la communication ainsi qu'une bonne connaissance des outils numériques, multimédias, éditoriaux et web. Le ou la titulaire devra être capable de concevoir, coordonner et diffuser des contenus adaptés à différents supports et publics, dans le respect de la chaîne éditoriale, du droit de l'information et du cadre de fonctionnement des établissements publics.
Une bonne connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche ainsi que des réseaux professionnels associés est attendue. La maîtrise des logiciels professionnels de communication, de graphisme, d'édition et de publication web constitue un prérequis.
Le poste nécessite de fortes capacités d'organisation afin de planifier les activités, gérer les priorités, respecter les délais et faire face aux situations d'urgence. Il implique également de savoir traiter et analyser l'information, suivre des budgets et réaliser des études comparatives dans le cadre de projets ou de consultations.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, le ou la candidate devra faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, de sens critique et de curiosité intellectuelle. Un niveau d'anglais B1 (CECRL) est souhaité pour évoluer dans un environnement universitaire ouvert à l'international.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : de 2065€ à 2225€ bruts mensuels, dont 140€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie A
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 19/08/2026
L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.
