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Responsable Data, SI DRHS et Transformation Digitale F-H

Safran -
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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Français
Power BI
Veille économique
Anglais
Master
SIRH
GitLab
Python

Description complète du poste

Published 08.26.2026

Company : Safran Nacelles Job field : Data Location : Gonfreville L'orcher , Normandie , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Bilingual English Fluent

# 2026 SNA DRHS-181616

Published 08.26.2026

Job Description

Piloter la modernisation et l'industrialisation en matière de SI, Transformation Digitale, Data, IA et BI pour la DRHS SNA.

Data Management, AI Management et BI Management

Piloter la Feuille de route selon les priorités DRHS, SNA et Groupe
Organiser la gouvernance de la donnée DRHS
Garantir la bonne application de GOV 10 pour la DRHS
Contribuer aux instances et feuilles de route Data SNA et DRHS Groupe
Implémenter Snowflake pour la DRHS

o Nommer et animer les acteurs Data (Stewards, catalogage…)
o Identifier, prioriser et déployer les Data Product DRHS
o Déployer les Raw, Curated et Product DRHS
o Piloter les traitements Analytics des DPA, AI / BI Product Managers
o Garantir la qualité, la sécurité et le catalogage (eg One Data Catalog) de la Data
o Actualiser la liste des données clé SNA DRHS / rétablir la conformité
o Contribuer aux projets IA Groupe, SNA ou DRHS
o Identifier des cas d'usage IA, contribuer à leur mise en œuvre
o Accompagner les clients sur la Data Value (visualisation, analyse, IA)
o Organiser l'architecture BI SNA/Groupe
o Rationaliser, sécuriser et automatiser la production des BI DRHS
o Peut effectuer directement certaines missions de Data Analyst, Data Platform Actor…

Environnements techniques (exemples)
o Power BI / Power Platform
o AWS
o Snowflake
o Python
o Git Lab
o Dataïku
o Hackolade
o Collibra

Projets informatiques et Digitaux

Construire et Piloter la Feuille de route SIDRHS selon les priorités DRHS, SNA et Groupe
Organiser la gouvernance projets SIDRHS
Piloter les projets de transformation digitale pour la DRHS
Garantir un fonctionnement optimal avec les équipes DSI / Digital Factory et le progrès DRHS
Participer aux instances DRHS / DSI

o Accompagnement des équipes métiers sur le recensement et l'expression des besoins digitaux
o Garantir la planification et la prise en compte au PMT
o Prioriser et déployer les outils avec la DSI ou la DRHS en Interne
o Intégrer les initiatives Groupe et SNA
o Accompagner le changement
o Contribuer aux initiatives EE 4.0

Conformité : DPO / RGPD / RSSI

Garantir le respect des règles de gouvernance et la conformité avec les règlementations applicables pour la Data et les SI.

o Accompagner le responsable du service, le CDAO, la DPO et le RSSI dans la mise en œuvre des dispositifs notamment la protection des données personnelles.
o S'assurer que la production et la diffusion de la BI DRHS soit conforme (en matière de sensibilité, contrôle d'accès, propriétaire, unicité…).

Job Requirements

Respect absolu de la confidentialité concernant les données DRHS traitées ou manipulées.

o Ecole d'ingénieur ou filière scientifique avec une spécialisation en informatique / Data / IA ou équivalent.
o Expérience (au moins 8 ans) dans le pilotage de portefeuille et la conduite de projets informatiques.
o Expérience en data management, incluant enjeux de gouvernance, de sécurité et de qualité.
o Ouvert aux outils digitaux et solutions no-code/low-code et M365
o Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral
o En sus des environnements techniques listés, Maitrise de power BI

Softs
o Curiosité technique appétence pour l'innovation
o Capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse
o Méthodique et rigoureux, en restant créatif/agile.
o Polyvalence et capacité à produire par soi-même si nécéssaire.
o Capacité à incarner le changement, fédérer et accompagner les utilisateurs non techniques avec pédagogie.

La connaissance du Groupe Safran, de la DRHS et de SNA est un plus.
La connaissance ou l'appétence pour les processus DRHS : HSE, FAC et HRM, et les outils SIRH est un plus.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Interfaces multiples BPO et utilisateurs métiers, Chief Data & AI Officer SNA, Data Managers SNA, Data Managers Groupe et sociétés, DSI (RSSI, Digital Factory, Architecture, DPO, Dev Ops), DPA….

Déplacements ponctuels en France et à l'étranger (Malakoff et Sites SNA principalement)

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