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Educateur.rice Technique Spécialisé.e H/F
Fédération APAJH —Vire-sur-Lot (46)
- Temps plein
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Emeis —Cahors (46)
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Educateur.rice Technique Spécialisé.e H/F

Fédération APAJH -
Vire-sur-Lot (46)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Niveau Bac +2

Description complète du poste

IME Château de Blazac - CDI - Vire sur Lot (Lot 46)

Référence : TGSO 202604 ETS IMEVireS/Lot actualisée le 25 août 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Vire sur Lot, Lot 46

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : 24.08.2026

Salaire / fourchette de rémunération : selon convention et ancienneté

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste :
L’éducateur technique spécialisé accompagne les jeunes dans l’acquisition de compétences techniques, professionnelles et sociales, en lien avec leur projet personnalisé. Il contribue à leur insertion sociale et professionnelle, dans le respect des orientations institutionnelles et des recommandations de bonnes pratiques.
Principales missions :
Sous la responsabilité de l’adjoint de direction et dans le cadre du projet d’établissement, vous aurez pour missions de :

Encadrer des ateliers techniques et professionnels adaptés aux capacités des jeunes (préprofessionnalisation)
Transmettre des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels
Évaluer les compétences et les acquis des jeunes dans une perspective d’insertion
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé
Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’inclusion professionnelle des jeunes accompagnés
Mettre en place des supports pédagogiques adaptés
Assurer la sécurité des personnes accompagnées dans le cadre des activités techniques
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (entreprises, ESAT, organismes de formation…)
Rédiger des écrits professionnels (bilans, observations, projets)
Participer aux réunions institutionnelles et à la dynamique d’équipe pluridisciplinaire
S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la qualité

Présentation de l’établissement :

L’Institut Médico Pédagogique (Château de Blazac) accueille des jeunes relevant d’une déficience intellectuelle moyenne et légère avec ou sans trouble associé. L’accueil s’effectue par notification prononcée par la C.D.A.P.H pour un agrément de 72 places dont 35 en accueil de nuit et 37 en accueil de jour. (60 places à Vire-sur-Lot et 12 places sur Cahors)

L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecin, psychologue, psychologue spécialité neuropsychologie, orthophoniste, psychomotricien, moniteurs d’atelier, éducateurs et enseignants. Il a établi de nombreuses conventions partenariales qui lui permettent de mailler son action sur le territoire.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Maîtrise des espaces verts.
Capacité à adapter les situations d’apprentissage aux besoins des jeunes
Évaluer les compétences techniques et les capacités d’apprentissage
Construire des parcours d’apprentissage individualisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser et transmettre des informations pertinentes
Connaissance du secteur médico-social et de l’accompagnement du handicap

PROFIL

Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) ou équivalent
Expérience : Expérience en établissement médico-social souhaitée

Attendus complémentaires :

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
Capacité à accompagner vers l’insertion professionnelle
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en réseau et en partenariat
Sens de l’écoute et de l’adaptation

Votre recruteur

Nom et prénom : Valério CURIA

Clôture des candidatures le : 30/09/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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