Depuis 1982, LPH (Laboratoire Performance Habitat) développe, fabrique et commercialise des produits techniques pour les professionnels du bâtiment.
Oui, dit comme ça, ça semble très sérieux.
Et ça l’est.
Parce que derrière nos produits, il y a surtout :
du terrain
du travail
des clients exigeants
des commerciaux qui se bougent
Ici, on ne cherche pas “quelqu’un qui aime les challenges” pour faire joli dans une annonce.
On cherche des gens capables d’aller chercher leurs résultats.
LE MÉTIER, LE VRAI
Soyons clairs dès le départ :
Ce poste n’est pas fait pour ceux qui cherchent une planque.
Ce poste n’est pas fait pour ceux qui veulent “tester la vente”.
Ce poste n’est pas fait pour ceux qui pensent que l’entreprise va tout faire à leur place.
Chez LPH :
il faut prospecter
il faut se prendre des refus
il faut recommencer
il faut bosser quand d’autres abandonnent au deuxième “non”
Mais…
quand on s’accroche, les résultats suivent.
Et ça, chez nous, ça paye.
VOTRE MISSION
Développer votre secteur comme si c’était votre boîte.
Vous serez formé(e), accompagné(e), coaché(e).
Mais ensuite ?
le terrain vous appartient.
Vos missions :
Prospecter et développer votre portefeuille clients
Réaliser des démonstrations produits
Conseiller et fidéliser des professionnels du bâtiment
Construire votre réseau local
Développer votre chiffre
Et surtout :
devenir incontournable sur votre secteur.
LE PROFIL QU’ON RECHERCHE
Le CV parfait, lisse nous intéresse moins que l’état d’esprit.
On préfère :
quelqu’un qui a une attitude
quelqu’un qui tient dans le temps
quelqu’un qui avance même quand c’est dur
quelqu’un qui ne cherche pas une excuse à chaque obstacle
Le métier est exigeant.
Donc si votre priorité absolue est :
“préserver votre énergie”,
“ne jamais sortir de votre zone de confort”,
ou “avoir zéro pression”…
ce ne sera probablement pas le bon endroit.
En revanche, si vous aimez :
gagner
convaincre
progresser
faire plus que la moyenne
voir vos efforts payer
Alors là… on va bien s’entendre.
️ CE QU’ON VOUS DONNE
Chez LPH, on ne vous laisse pas seul(e) dans la nature avec un catalogue et un “bonne chance”.
Vous aurez :
Une vraie formation terrain
Du coaching commercial
Des produits techniques solides
Un marché porteur
Une équipe présente
De vraies perspectives d’évolution
Mais attention :
l’entreprise donne les outils
c’est vous qui faites le chantier
LA RÉALITÉ SUR LA RÉMUNÉRATION
Oui, il y a un vrai potentiel.
30K ? Faisable.
50K ? Possible.
80K et plus ? Certains le font.
Mais pas :
en regardant des vidéos motivation sur LinkedIn
en attendant que le téléphone sonne
en travaillant “quand l’énergie est alignée avec l’univers”
Ici, les résultats viennent avec :
le travail
la régularité
le mental
le terrain
Et les performants sont récompensés.
Vraiment.
LES AVANTAGES
️ Formation continue
️ Accompagnement permanent ️ Mutuelle de groupe
️ Challenges commerciaux
️ Participation aux bénéfices
Et surtout :
une entreprise humaine
directe
sans cinéma corporate
LE RECRUTEMENT
Simple.
1️⃣ On échange
2️⃣ On voit votre état d’esprit
3️⃣ On regarde si vous avez le mental pour le terrain
4️⃣ Et si ça colle… bienvenue dans l’aventure.
EN CONCLUSION
LPH n’est pas une entreprise parfaite.
Mais c’est une entreprise pour les gens qui veulent avancer.
Les gens qui aiment le terrain.
Les gens qui veulent construire quelque chose.
Les gens qui savent que la réussite n’arrive pas par hasard.
Si vous cherchez juste “un job”…
Ce n’est peut-être pas pour vous.
Mais si vous cherchez :
un vrai métier commercial
un vrai terrain de jeu
une vraie opportunité de progression
Alors postulez.
#SPLPH
