En véritable chef d’orchestre, vous pilotez de A à Z le développement de projets photovoltaïques sur votre périmètre. De la prospection foncière à l’obtention des autorisations, en passant par la conception et la coordination avec les équipes internes, vous êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité. Votre mission : faire éclore des projets solaires innovants en phase avec la stratégie et les ambitions de croissance d’IRISOLARIS.
Pilotage stratégique et opérationnel
Porter et piloter les projets PV en phase avec la vision et les objectifs de croissance de l’entreprise.
Planifier et coordonner la conception des centrales solaires avec les équipes d’ingénierie internes.
Produire et obtenir les autorisations d’urbanisme et environnementales indispensables.
Assurer la qualité, le respect des délais et du budget pour chaque projet.
Animer les revues de projets et proposez au Comité d’Investissement des projets prêts à être concrétisés.
Prospection et sécurisation foncière
Identifier les sites propices au développement de centrales PV grâce à des outils innovants comme QGIS.
Réaliser la prospection foncière et identifiez les propriétaires de terrains adaptés.
En lien avec le service commercial, sécuriser les terrains en adéquation avec les produits IRISOLARIS.
Études et coordination
Réaliser les analyses de faisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique et économique) avec les équipes techniques et financières.
Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions des documents d’urbanisme et environnementaux.
Obtenir les autorisations nécessaires : études d’impact, loi sur l’eau, permis de construire, etc.
Etre garant du respect du planning de développement et de l’utilisation optimale du budget alloué.
Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et appels à projets.
Représentation et relations publiques
Représenter IRISOLARIS auprès des services de l’État, des collectivités locales et des chambres d’agriculture.
Développer un réseau de partenaires pour favoriser l’émergence de nouveaux projets.
Dialoguer avec les propriétaires, riverains et élus tout au long du développement des projets.
Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux et participer à des événements et salons professionnels.
Expérience de 5 ans dans le développement de projets photovoltaïques.
Expérience sur des projets au sol de plus de 1 MWc, avec une connaissance des projets agrivoltaïques appréciée, ainsi que sur des projets en toiture.
Expérience du dépôt de projets dans le cadre des appels d'offres CRE (sol et/ou bâtiment).
Expérience dans la présentation de projets auprès des collectivités, élus et du grand public.
Bonne maîtrise des enjeux liés au développement de projets photovoltaïques : urbanisme, instruction des dossiers, risques environnementaux et relations avec les différentes parties prenantes.
Solides connaissances techniques (CAPEX, fondations, génie électrique…) et économiques (business plan, rentabilité, analyse bénéfice/risque).
La maîtrise d'outils de CAO (AutoCAD, Archicad) et/ou SIG (QGIS, ArcGIS) serait un plus.
Leadership et capacité à animer une équipe projet.
Esprit d'équipe et excellent sens de la collaboration.
Force de proposition et envie de contribuer au développement de l'activité.
Aisance relationnelle et capacité à représenter l'entreprise auprès de ses interlocuteurs.
Envie de développer vos compétences et de contribuer à la montée en compétence des équipes.
Intégration sur-mesure
RTT
Prime vacances
Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
Plan d'épargne entreprise (PERCO)
Café à volonté
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :
Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.
Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
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