Sapeur Pompier éducateur
Pour notre site de DIEUPENTALE (82170), nous recherchons un Sapeur Pompier éducateur en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
La fondation Apprentis d’Auteuil :
Acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d’Auteuil développe depuis plus de 150 ans des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 jeunes et 6000 familles fragilisées, dans 300 établissements et dispositifs en France.
A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société et de devenir des hommes et des femmes debout. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.
Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez le collège Ste Claire, situé à Dieupentale (82), doté de 2 classes par niveau et d’un internat d’une capacité de 50 places, accueille tous les jeunes pour les accompagner individuellement dans leurs projets.
L’accompagnement pédagogique et éducatif bénéficie des expertises d’une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans divers domaines : troubles des apprentissages (dispositif ULIS), pédagogie par le sport (sections escalade, VTT), animation culturelle, médiation, éducation affective et relationnelle, section Jeunes Sapeurs-Pompiers.
Vos missions
Ce que l’on vous propose :
Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence
Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions
Évoluer au sein d’une équipe conviviale et unie
Contenu de vos missions :
Assurer un environnement sécurisé : veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité ; prévenir les incidents ; appliquer les procédures d’urgence ; être garant du caractère confidentiel de certaines informations.
Aider les jeunes à s’approprier les règles de vie collective : contrôle de présence ; surveillance de la cour.
Contribuer à l’intégration sociale et scolaire : accompagner les jeunes sur des temps d’aide aux devoirs ; assurer des activités d’animation et d’heures de vie de classe ; dialoguer avec les jeunes en favorisant leur expression ; conduire les entretiens individuels pour les aider à relire un incident ; participer au lever des jeunes à l’internat ; entretenir un dialogue régulier avec les professeurs principaux et les éducateurs référents.
Contribuer au fonctionnement de l’équipe éducative et à l’amélioration des pratiques éducatives : participer à la démarche qualité ; participer à des tâches d’organisation générale ; participer à l’observatoire des incidents ; rédiger les comptes rendus de situations éducatives ; transmettre vos observations sur les jeunes.
Garantir le lien avec les familles afin de parfaire notre accompagnement des jeunes.
Vous participez activement à la vie de l’établissement et au suivi individuel et éducatif des jeunes.
Vous intervenez sur des temps de prise en charge (repas, études, animations et activités …).
Vous effectuez la saisie de données relatives au suivi de la scolarité des jeunes dans le logiciel dédié.
Vous proposez, organisez et animez des projets d’activités avec et pour les jeunes, et effectuez les suivis et bilans d’activités.
Vous veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes, gérez le groupe et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d’hygiène, etc).
Vous favorisez le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Vous contribuez à l’élaboration et à la mise œuvre du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en lien avec les familles et enseignants.
Vous serez amené(e) à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes.
Vous participez aux réunions de l’équipe éducative, relatives au suivi du jeune ou liées au fonctionnement de l’institution.
Vous avez des compétences sportives.
Le poste est à pourvoir à temps plein, les interventions sont planifiées sur un calendrier hebdomadaire, 5 jours par semaine, pouvant débuter à 7h00 et se terminer à 18h00.
Nos avantages
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23 jours de Jours Non Travaillés / congés payés/ Vacances scolaires
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Prime de cooptation
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Politique familiale avantageuse
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Forfait mobilité durable
Votre profil
Titulaire d’un diplôme de moniteur-éducateur, d’animation sociale ou de niveau BAC+3 de type sciences de l’éducation, vous justifiez d’une expérience réussie en milieu scolaire. Le Permis B et la maitrise de l’outil informatique sont requis.
De préférence, inscrit dans une démarche volontaire de « Sapeurs-Pompiers » pour animer la section des Jeunes Sapeurs-Pompiers du collège.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, adaptable et force de proposition, vous savez vous intégrer à une équipe de travail et contribuer à l’amélioration collective des pratiques.
Dynamique et responsable, vous avez le sens de l’écoute, de la valorisation et de la discrétion.
Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles.
Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l’établissement et aux valeurs d’Apprentis d’Auteuil.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service
En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
