L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.
En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Technique – Catégorie C
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Août 2026
Titulaire ou à défaut contractuel
Exécuter les taches confiées par le Chef de service ou le Directeur du Centre, dans les domaines de compétence du Centre Technique suivants :
Travailler dans le respect du Règlement Intérieur (respecter les dispositions relatives à l'organisation, la discipline, l'hygiène et la sécurité du travail)
Rendre compte à son supérieur par le biais des feuilles de travaux
S'assurer et garantir le bon état des outils, du matériel et des locaux
Être le garant de l'image de la Collectivité vis-à-vis des Administrés
Exécuter les tâches allouées à l'utilisation d'une pelle mécanique sur pneus de 14T
Réaliser le curage, le re profilage et le nettoyage de fossés, noues et ouvrages hydrauliques
Réaliser des purges sur chaussées
Conduire et manœuvrer une pelle mécanique sur pneus de 14T dans le respect des règles de sécurité
Adapter les méthodes de curage selon les contraintes environnementales et techniques
Charger, déplacer et évacuer les matériaux extraits
Assurer la finition des talus et le nivellement des fonds de fossés
Travailler à proximité de réseaux, voiries et zones circulées
Exécuter les taches du Pôle Vert et du Pôle Noir
Fauchage/Tonte et désherbage manuel des trottoirs et accotements de voirie
Fauchage mécanique des accotements de voirie
Entretien des arbres (élagage, coupe)
Réparation de chaussée
Mise en œuvre et entretien de la signalisation verticale de direction et de police
Entretien des petits ouvrages de voirie en maçonnerie (îlots directionnels, aqueducs, bordures, ...)
Entretien des fossés (curage - re profilage), regards, avaloirs, caniveaux et fils d'eau
Exécuter les taches du Pôle "Sites Communautaires"
Entretien des sites communautaires (infrastructures bâties, de loisirs, de covoiturage, d'accueil de gens du voyage,...) en matière :
- d'espaces verts
- de voirie et de signalisation
- de propreté urbaine
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Centre technique Communautaire – Mont-de-Marsan (40) / Déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire
Temps de travail : Temps complet
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Restaurant administratif
PERMIS B et C
AIPR + CACES R482 cat. B1
Expérience souhaitée dans le domaine du terrassement à la pelle mécanique
SAVOIRS
Connaissance des techniques de curage et de terrassement fin
Lecture de plans simples et repérage des réseaux
Connaissance des techniques de fauchage et désherbage
Connaissance des techniques de coupe de bois, d'élagage
Connaissance des techniques d'entretien de voirie et de signalisation
SAVOIRS FAIRE
SAVOIRS ÊTRE
Capacité à travailler avec précision et autonomie
Rigueur, Discipline
Travail en équipe
Relationnel avec les usagers
Capacité d'organisation, d'adaptation
Autonomie, Esprit d'initiative, Force de proposition
Devoir de réserve
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 01/07/2026
