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Géomètre-topographe - Alternance - (F/H)
ENGIE —Châteauneuf-du-Rhône (26)
- Niveau Bac +2

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ENGIE —Châteauneuf-du-Rhône (26)
Veiller à la maintenance et l’entretien des appareils de mesure. Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires.

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Géomètre-topographe - Alternance - (F/H)

ENGIE -
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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Titre restaurant
Participation
Intéressement

Qualifications

Permis B
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation / CESAME notre :

Géomètre – Topographe (F/H) - Alternance 2 ans– Châteauneuf-du-Rhône (26780)

✅ Tes missions principales seront :

Participer aux différents chantiers de l’équipe Mesures,

Réaliser sous supervision ou en autonomie les différents traitements de levé,

Veiller à la maintenance et l’entretien des appareils de mesure.

Tu seras intégré(e) à la division DE-CESAME-Mesures-Châteauneuf dans une équipe de 11 personnes.

Ton profil :

Tu prépares une formation BTS Géomètre Topographe.

Ton autonomie te permettra de mener à bien les missions demandées par ton tuteur métier.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à acquérir les compétences nécessaires à l’obtention de ton diplôme.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le permis B est obligatoire.

Les avantages :

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d’étude. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Un logement sur place peut t'être proposé, ainsi qu'une prise en charge des trajets entre l'école et ton lieu de travail, sous résèrve de certaines conditions.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power

Division:

Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Nom de l'entreprise: Compagnie Nationale du Rhône

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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