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- De 2 100 € à 2 200 € par mois
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Électricité
- Niveau Licence
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AGENT LOGISTIQUE EXPEDITION BAT A F/H

Cdiscount -
Cestas (33)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 2 jours

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

CACES

Description complète du poste

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Rattaché(e) au chef d’équipe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la ventilation, l’emballage et la palettisation des commandes,, et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs donnés par le chef d’équipe.

EMBALLAGE

Flasher le produit ou le bon de préparation en cas de produits multiples dans une commande

Contrôler que la quantité de produits à emballer correspond au nombre de produits commandés

Contrôler la qualité du produit (état physique du produit et de l’emballage)

Assurer une qualité d’emballage des produits en respectant la préconisation demandée

Sélectionner le contenant dont le volume est adapté aux produits à emballer

S’assurer de la qualité de l’étiquetage (spécificité emballage manuel)

PALETTISATION

Répartir les colis sur les palettes ou les remorques (chargement en vrac) en s’assurant de la bonne destination (transporteur)

S’assurer de la stabilité des palettes formées et les filmer

Respecter les bonnes pratiques de gestes et postures et utiliser les outils d’aide à la palettisation

TRIEUR

Aiguiller les colis sur les bonnes antennes en fonction des destinations

Assurer le flashage vrac

INJECTION

Mettre sur les lignes d’injection les produits

Trier les palettes vides

Injecter les colis sur le convoyeur principal

Réorienter les flux si nécessaire

Evacuer les déchets

Utiliser le préhenseur sur les colis lourds et volumineux

Activités secondaires :

Approvisionner les consommables (palettes, cartons, films …)

Traiter les colis rejetés par le trieur

Débloquer le trieur en cas de colis bloqué

Participer aux inventaires consommables

Changer la batterie d’un PAD quand nécessaire en respectant les consignes de sécurité spécifiques

Alerter immédiatement son chef d’équipe en cas d’accident, d’incident, ou d’anomalie

Maintenir l’ordre et la propreté de son poste, de ses équipements et de son environnement de travail

Prendre soin de son badge d’accès et ne l’utiliser que d’une manière strictement personnelle

Participer quotidiennement au nettoyage de l’entrepôt

Respecter les consignes de tri et de collecte des déchets

Participer à toute autre tâche d’agent logistique nécessitée par l’activité, tous services confondus

Participer à l’amélioration continue et aux évolutions des procédures

SEREZ-VOUS “THE ONE” ?

Attendus :
Être consciencieux, organisé, rigoureux, autonome. Avoir l’esprit d’équipe
Avoir la connaissance ou l’aptitude à appréhender et à utiliser les logiciels internes : CIUCH (emballage/palettisation), Manhattan (ventilation) et savoir utiliser un PAD
Respecter les consignes de travail, de sécurité, le plan de circulation
Avoir un comportement exemplaire (respect des biens et des personnes)
Être ouvert à la polyvalence : travailler sur différents services selon les besoins de l’activité
Être titulaire du CACES 1 serait un plus

C-Logistics est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Des avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec [prénom du recruteur], votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, [prénom du manager] et [prénom du recruteur],

3. Un entretien technique avec votre N+2, [prénom du N+2],

4. Notre proposition d’embauche !

Informations complémentaires
Type de contrat :[[CDI]]
Localisation: [[CESTAS]]

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