Vous cherchez un poste de GERANT DE PHARMACIE ?
Vous avez la volonté de vous investir durablement dans un projet ambitieux et vous vous considérez comme un professionnel de confiance ?
Vous avez une véritable appétence pour les nouveaux défis, le développement économique et un excellent sens du relationnel ?
Vous souhaitez évoluer professionnellement et gagner en responsabilité, tout en préservant votre qualité de vie ?
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ?
Vous aurez l’opportunité d’accéder à tous les avantages que la gérance d’une officine peut offrir, sans les inconvénients d’un investissement financier et vous garderez votre statut de salarié.
Franchissez le pas, et rejoignez notre pharmacie mutualiste à Millau.
La ville de Millau est dynamique et reconnue pour son cadre de vie exceptionnel.
L’officine bénéficie d’un environnement attractif alliant activités sportives, nature et qualité de vie typiquement aveyronnaise.
La Pharmacie mutualiste fait partie d’ Altriane , le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron . Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département . Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Implantée depuis 1903, l’officine bénéficie d’équipements modernes et différenciant : robot de distribution, robot de préparation des doses à administrer (PDA) — unique à Millau —, borne de téléconsultation et salle de vaccination dédiée.
L’équipe est composée de 3 docteurs en pharmacie, 4 préparatrices et 2 magasiniers, évoluant dans un environnement collaboratif et organisé.
Elle est ouverte du lundi au samedi en continu — une spécificité sur Millau — et n’est pas soumise aux gardes, en raison de son statut de pharmacie mutualiste.
Par ailleurs, l’adhésion à un groupement d’achat performant permet une gestion optimisée des stocks et des approvisionnements, tout en vous assurant de meilleures conditions d’achat.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
· Vous travaillerez dans un environnement stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles , au service de la santé et du bien-être de tous
· Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
· Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Missions : Rattaché(e) à la Direction du Pôle des Biens Médicaux et intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs, vous occuperez une fonction centrale dans le pilotage quotidien de la pharmacie avec une réelle autonomie décisionnelle. Vous aurez pour principales missions :
· Manager et accompagner l’équipe
· Contribuer au fonctionnement et au développement économique de la pharmacie en garantissant la disponibilité des produits, en dynamisant l’offre, et en soutenant la gestion quotidienne.
· Superviser l’activité officinale et la qualité de délivrance
· Participer activement au développement de l’officine
· Mettre en œuvre et structurer des nouvelles missions pharmaceutiques
· Formaliser l’organisation, les process et l’amélioration continue
· Développer une relation patient exigeante et personnalisée
· Accueillir, conseiller et délivrer des médicaments aux patients
· Assurer le suivi personnalisé du parcours de soins des patients en collaboration avec les autres professionnels de santé
· Prendre en main et optimiser les relations fournisseurs, labo, grossistes
· Optimiser le merchandising
· Développer La PDA
· Participer aux actions de santé publique, prévention et dépistage
Statut : Cadre forfait - Convention Collective de la Mutualité
Contrat : CDI à temps plein – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire annuel brut à partir de 60 000,00 € (rémunération négociable selon profil et expérience)
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !
