20 meilleures offres (gérant, metz (57)) (à pourvoir)

CHARGE / CHARGEE D'INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
EPNAK —Metz (57)
- Temps plein
- Master
- Niveau Licence
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Chef gérant/chef de cuisine
CANTINE 57 —Metz (57)
- De 24 704,33 € à 66 903,18 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Préparation culinaires
- Sens de l'organisation
- Réductions tarifaires
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 9 jours
Vendeur Technique H/F ELECTRICITE/OUTILLAGE/QUICAILLERIE
Tecnomat —Augny (57)
- De 1 867 € à 2 180 € par mois
- Travail en journée
- Chantier
- Vente
- Service client
- Horaires flexibles
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Technicien de maintenance en protection incendie H/F
DESAUTEL —Metz (57)
- De 24 000 € à 34 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Carte essence
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Vendeur Technique H/F PLOMBERIE /SANITAIRE
Tecnomat —Augny (57)
- De 1 867 € à 2 180 € par mois
- Travail en journée
- Chantier
- Vente
- Service client
- Horaires flexibles
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Chef(fe) Gérant(e)
COMPASS GROUP —Maizières-lès-Metz (57)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
- Expérience en cuisine
Responsable de Secteur F/H
GROUPE RESTALLIANCE —Metz (57)
- De 45 000 € à 50 000 € par an
- Service client
- Master
- Service en restauration
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CHEF DE SERVICE H/F
EPNAK —Metz (57)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
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Responsable Planification Amont F/H
Schneider Electric —Ennery (57)
- Temps plein
- Ingénierie
- Systèmes PGI
- Anglais
Gestionnaire Habitat H/F
Vivest —Marly (57)
- Service client
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 5 jours
Responsable de la cellule finance et organisation du CREM H/F
Université de Lorraine —Metz (57)
- De 2 295 € à 2 300 € par mois
- Niveau Bac +2
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il y a 8 jours
[Alternance] Secrétaire Médicale H/F
ArcelorMittal —Florange (57)
- Microsoft Office
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Indemnité kilométrique
Gestionnaire Habitat H/F
Action Logement —Marly (57)
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- Bureautique
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il y a 6 jours
EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE H/F
EPNAK —Metz (57)
- Temps plein
- Bureautique
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Locataire Gérant(e) (H/F)
Yves Rocher —Metz (57)
- Niveau Bac +2
Responsable Boutique (H/F)
Sud express —Talange (57)
- Temps plein
- Vente
MECANICIEN H/F
GARAGE GLIEDENER —Scy-Chazelles (57)
- De 1 800 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Schémas
- Service client
- En présentiel
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IT Project Manager (CDI) | Space
Etinars —Metz (57)
- Azure
- Informatique
- Ingénierie
- Aide au déménagement
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Junior Cloud Developer (CDI) | Space
Etinars —Metz (57)
- Azure
- DevOps
- Anglais
- Aide au déménagement
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Apprenti (e) qualité - H/F
EPNAK —Metz (57)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
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gérant jobs near metz (57)

Chef De Projet, Metz (57) : emplois

Agent De Sécurité Incendie, Metz (57) : emplois

Responsable Financier, Metz (57) : emplois

Educateur Spécialisé, Metz (57) : emplois

Chef De Service, Metz (57) : emplois

Gérant, Metz (57) : emplois

Responsable De Secteur, Metz (57) : emplois

Responsable De Magasin, 74200 Thonon Les Bains : emplois

Contrôle De Gestion Pierre Et Vacances, Paris (75) : emplois

Responsable De Magasin, Saint Brieuc (22) : emplois

Responsable De Magasin, Oyonnax (01) : emplois

Responsable De Magasin, Serris (77) : emplois

Magasin Etudiant, Marseille (13) : emplois

Chef De Projet, Limoges (87) : emplois

Chef De Cuisine, Loire : emplois

Chef De Projet, Reims (51) : emplois

Responsable De Secteur Aide Domicile, Paris (75) : emplois

Chef De Projet, Saint Brevin Les Pins (44) : emplois

Chef De Projet, Capbreton (40) : emplois

Mairie Plombier, Paris (75) : emplois

CHARGE / CHARGEE D'INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

EPNAK -
Metz (57)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Droit
CAP
Master
Permis B
Niveau Licence
CAP/BEP

Description complète du poste

L’EPNAK est un établissement public gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Description du poste

L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.

Missions : Rattaché(e) à la cheffe de service et en lien avec les intervenants de la formation et du personnel médico-social, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l’insertion. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.

A ce titre vous, vous serez amené(e) à :

Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes (stagiaires de la formation) sur le dispositif de « Pré Orientation » en Marne :

Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec les équipes « Orientation », « Formation » et « Santé et Inclusion Socio Professionnelle » de l’EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.
Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation.
Elaborer avec la personne son Projet d’Accompagnement (PA) et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretien).
Participer à l’évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.
Appuyer à la recherche de terrain de mise en situation professionnelle.
Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
Participer à la conception d’outils, supports et contenus en lien avec l’accompagnement des personnes.

Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l’unité :

Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial dans le champ de l’insertion (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi…), du secteur médico-social (ESAT, EA, …), de la formation (Organismes de formation de droit commun, CFA, …) et de l’activité économique (Entreprises, agences d’intérim, syndicats de branches professionnelles…).
Assurer une veille sur le marché de l’emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l’insertion (forum, jobdating …).
Participer à des actions évènementielles internes ou externes.

Profil recherché

Profil : Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+3 / Bac+5), idéalement dans le domaine de l’orientation, la formation et l’insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, vous avez 2 ans minimum d’expérience professionnelle. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront un véritable atout. Permis B exigé. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire de la Marne et occasionnellement sur le territoire de la Moselle et Meuse (Véhicules de service à disposition).

Mode de recrutement : CDD temps plein de 5 mois

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Marne (51) (Rattachement administratif : Metz)

Avantages : Mutuelle Prévoyance Prime(s) Diversité et inclusion Congés supplémentaires Avantages CSE

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Référence de l’annonce : 2026-169

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CHARGE / CHARGEE D'INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Chef gérant/chef de cuisine

Vendeur Technique H/F ELECTRICITE/OUTILLAGE/QUICAILLERIE

Technicien de maintenance en protection incendie H/F

Vendeur Technique H/F PLOMBERIE /SANITAIRE

Chef(fe) Gérant(e)

Responsable de Secteur F/H

CHEF DE SERVICE H/F

Responsable Planification Amont F/H

Gestionnaire Habitat H/F

Responsable de la cellule finance et organisation du CREM H/F

[Alternance] Secrétaire Médicale H/F

Gestionnaire Habitat H/F

EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE H/F

Locataire Gérant(e) (H/F)

Responsable Boutique (H/F)

MECANICIEN H/F

IT Project Manager (CDI) | Space

Junior Cloud Developer (CDI) | Space

Apprenti (e) qualité - H/F

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