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Responsable Chauffeur H/F
CHR metz thionville —Metz (57)
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable Chauffeur H/F
Hôpital de Mercy —Ars-Laquenexy (57)
- Expérience en supervision
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien

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Exploitant transport devenez manager pédagogique H/F
Aftral —Metz (57)
Vous avez une expérience significative en tant que formateur transport (et idéalement en logistique) ou avez déjà été coordinateur pédagogique dans ces domaines…
De 37 050 € à 38 000 € par an
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Agent Logistique F/H
Armée de l'Air et de l'Espace —Metz (57)
L’*Armée de l’Air et de l’Espace* s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion. Aide au logement et hébergement possible sur base.
À partir de 1 980 € par mois
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Responsable Chauffeur H/F

CHR metz thionville -
Metz (57)

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Détails de l'emploi

Avantages

Parking gratuit
Prise en charge du transport quotidien
Tarifs préférentiels

Qualifications

Permis C
FIMO
Permis B
Expérience en supervision
Sens de l'organisation
Bureautique

Description complète du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
d'un parking gratuit

Mission

Objectifs généraux du poste :

Organiser, coordonner et superviser les activités de transports en animant une équipe de professionnels

Ses missions :

Définit les tournées des chauffeurs et les tâches à réaliser,
Encadre et gère les agents de son secteur,
Gère les effectifs, besoins en personnel, les aléas de toute sorte (remplacement, absences.) et réalise le planning prévisionnel (AGILETIME)
S’assure au quotidien du bon fonctionnement du parc de véhicules, en relation avec la société de location et le responsable du garage
S'assure de l’application de la démarche HACCP et du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans son secteur,
Contrôle et s'assure du suivi des documents d'enregistrement "qualité" dans son secteur,
Veille à la mise à jour des cartes conducteurs et des chronotachygraphes
Manipulations informatiques pour mettre cartes et chronotachygraphes en mémoire et à jour
Réalisation des démarches nécessaire pour maintenir les compétences de son équipe : formation transport de prélèvements, renouvellement FCO, FIMO, cartes conducteurs, ….
Participe à l’évaluation des agents de son secteur
Encadre er dirige l’activité chauffeurs de Metz

Profil

Capacité d’encadrement d’équipes
Bon relationnel
Capable d’utiliser l’outil informatique
Sens de l’organisation
Rigueur et autonomie dans le travail
Communication orale et écrite.
Souci permanent de la qualité et des économies budgétaires,
Disponibilité,
Connaissance de la réglementation liée à la restauration collective et au transport
Être titulaire du permis de conduire poids lourd à jour et des cartes conducteurs ainsi que la formation initiale minimale FIMO et FCO serait un plus

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