Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit
Objectifs généraux du poste :
Piloter la conception, la mise en œuvre et le déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) sur l’ensemble du GHT, en garantissant la cohérence technique, des processus et des paramétrages.
Ses missions :
- Réaliser l’audit de l’architecture technique (infrastructure, sécurité, interopérabilité…)
- Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
- Coordonner les différents acteurs du projet : équipes informatiques du GHT, prestataires
- Assurer la conformité aux normes techniques et de sécurité
- Collaborer avec les chefs de projet fonctionnel/métier pour traduire les besoins métier en solutions techniques
- Rédiger mettre à disposition et mettre à jour de la documentation (bonnes pratiques, procédures)
- Elaborer gérer les plans tests techniques et les scénarios de reprises de données
- Maintenir et garantir le bon fonctionnement du DPI et de son écosystème
- Respecter les normes standards, procédures liées à la sécurité du SI
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité du système d’information
- Réaliser le support niveau 2 pour les incidents et demandes ainsi que le suivi en lien avec le niveau 3 si nécessaire (experts, prestataires).
- Réaliser les montées de versions du DPI
- Collaborer avec les chefs de projet fonctionnel/métier pour garantir la cohérence globale.
- Participer au comité de Pilotage et au groupe dossier patient de GHT
- Assurer le reporting technique auprès du responsable DPI
Le travail d’équipe :
Travail en collaboration étroite avec l’équipe socle, les équipes techniques et administratives et les référents métiers du CHR et du GHT.
Coordination régulière avec les éditeurs, constructeurs et prestataires externes.
Participation active à la dynamique collective de la Direction des Services Numériques et aux projets transverses du GHT Lorraine Nord.
Savoir Faire :
- Analyser les besoins d'adaptation du SI
- Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés
- Conduire et animer des réunions
- Effectuer les revues des habilitations
- Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées)
- Coordonner les différents acteurs du projet : équipes informatiques du GHT, prestataires
Connaissances requises à défaut domaines à s’approprier :
- Architecture système d’information métier et fonctionnelle
- Certification spécifique : ITIL V3 o équivalent serait un plus
- Communication
- Démarche qualité
- Droit des données informatiques
- Gestion administrative, économique et financière
- Marché des solutions informatiques (technologie, produit et offre)
- Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques...) et de la conduite du changement
- Organisation, métiers et fonctionnement des établissements de santé
- Outils-Applications métier/logiciels nécessaires au fonctionnement métier et établissement
- Recette projet
- Sécurité informatique, sécurité des systèmes d’informations (31006)
- Certification spécifique en gestion des services informatiques : ITIL ou équivalent serait un plus
Indispensable : Mobilité géographique / Être titulaire d’un permis de conduire.
Qualités nécessaires :
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
- Capacité d’écoute et de communication
- Disponibilité et sens du service
- Suivi méthodologique et rigoureux des projets
- Capacités pédagogiques
- Leadership collaboratif
- Communication proactive/reporting
- Autonomie et esprit d’initiative
- Respect des obligations professionnelles
