L’Hôpital Clinique Claude Bernard est un établissement de soins qui accueille plus de 45 000 patients par an sur les filières : Mère-enfant, Cardiologie, Cancérologie, Chirurgies de spécialités. Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24.
Au cours du 1er semestre 2027, l’Hôpital Clinique Claude Bernard sera transféré sur notre tout nouvel établissement « Hôpital Privé Terres de Moselle » à Maizières-lès-Metz.
Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre nouvel établissement, nous recrutons 1 Chef d’équipe Sécurité Incendie (SSIAP 3)
Ce poste est une opportunité de prendre part à un projet ambitieux tel que l’ouverture d’un nouvel hôpital en Moselle !
Vos missions
En tant que Chef d’équipe Sécurité Incendie, vous serez un acteur clé de la sécurité de l’établissement. A ce titre vous aurez pour missions :
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Encadrer, animer et accompagner l’équipe de sécurité incendie qui sera composée de 5 agents SSIAP 2 et d’un contrat de sous-traitance pour le personnel SSIAP 1
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Participer à la préparation de ‘ouverture du nouvel établissement et à la mise en place des procédures inhérentes
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Veiller au respect de la réglementation incendie applicable aux établissements de santé. Elaborer, mettre à jour et faire respecter les consignes de sécurité
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Assurer la montée en compétences des agents (formations, recyclages, exercices) et sensibiliser le personnel de l’hôpital aux risques incendie et aux procédures d’évacuation par le biais de formations internes / actions de prévention
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Organiser les contrôles, essais et vérifications des installations de sécurité
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Assurer la gestion des interventions et coordonner les actions en cas d’incident. Rédiger les rapports d’incidents le cas échéant.
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Participer activement aux commissions de sécurité et aux visites réglementaires
Caractéristiques du poste
- - CDI temps plein
- - Cadre au forfait – Présence du lundi au vendredi
- - Prise de poste envisagée au 1er octobre 2026 (d’abord sur le site de l’Hôpital Clinique Claude Bernard à Metz, puis à Maizières-lès-Metz)
Formation : Diplôme SSIAP 3 (en cours de validité) – obligatoire
Expérience : expérience significative en établissement recevant du public, idéalement en établissement de santé
Compétences managériales : leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe
Qualités personnelles : Réactivité, rigueur, capacité à gérer les priorités, pédagogie
