Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du service études, vous êtes chargé de :
-
Concevoir et dessiner des projets routiers (en liaison avec les chargés d'opération) en fonction des contraintes existantes, des sites.
-
Confectionner les dossiers en rapport avec le niveau d'étude (APS, APD, projet).
-
Dessiner des vues et coupes géotechniques sur la base de levés géomètres et d’éléments géotechniques
-
Dessiner des vues et coupes d’ouvrages d’art
-
Concevoir et dessiner des supports d’informations (carton plume – flyer – cartographie dynamique, etc…)
Prendre connaissance du projet présenté par le chargé d'opération routière :
-
Rechercher et reporter les différents réseaux existants dans l'emprise du projet,
-
Se déplacer sur le site, afin d'observer les éventuelles contraintes.
Elaborer l'étude du projet à l'aide d'un outil informatique :
-
Exploiter le ficher informatique du relevé topographique,
-
Concevoir le projet en liaison avec le chargé d'opération (carrefour, renforcement, tracé neuf, 2 x 2 voies, échangeur, dénivelé),
-
Concevoir les axes en plan, profils en long, profil en travers sur le logiciel COVADIS,
-
Concevoir les profils types, plans de glissières, vues et coupes diverses sur le logiciel AUTOCAD.
Evaluer le coût du projet : établir l'avant-métré et composer le détail estimatif.
Réaliser des activités annexes :
-
Confectionner les différents dossiers nécessaires aux différents stades de la procédure,
-
Effectuer des tirages de plans et des photocopies,
-
Donner à reproduire certains documents à l'extérieur,
-
Assister occasionnellement à des réunions de chantier,
-
Suivre la phase travaux des projets,
-
Prendre connaissance des revues de techniques routières,
-
Archiver des documents.
-
Connaître la topographie
-
Maîtriser le dessin technique et ses normes,
-
Maîtriser les logiciels de CAO (COVADIS) et de DAO (AUTOCAD),
-
Connaître les normes techniques de conception et d'aménagement routières (ARP, ICTAARN, ICTAVRU),
-
Savoir utiliser un bordereau des prix,
-
Maîtriser les logiciels bureautiques courant (WORD, EXCEL).
-
Poste basé à METZ 17 quai Wiltzer,
-
Grande variété dans les projets, depuis l'aménagement de carrefours, jusqu'à la réalisation de 2 x 2 voies et d'échangeurs voir de détails d’ouvrages d’art et dans certains cas création de supports de communication,
-
L'étude de faisabilité et l'étude de projet nécessitent des niveaux de précisions différents,
-
Plan de charge fluctuant en fonction de la programmation.
-
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
-
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
-
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
-
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
-
Possibilité de restauration collective,
-
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
-
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
-
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
-
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
-
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
-
Salle de sport à disposition sur place.
