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Agent technique polyvalent H/F
Mairie de Saint-Apollinaire —Saint-Apollinaire (21)
- À partir de 1 867 € par mois
- Temps plein
- Plomberie
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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Agent(e) de maintenance et d'entretien polyvalent H/F
Toque d'Ici —Sainte-Marie-sur-Ouche (21)
- De 1 650 € à 1 950 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Niveau Licence
- En présentiel
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CDI - CDD - Agent de sécurité polyvalent H/F
CEA —Is-sur-Tille (21)
Aide Soignant F/H - RM Les Roches d'Orgères
VYV3 Bourgogne —Fleurey-sur-Ouche (21)
- De 1 856 € à 2 202 € par mois
- Heures supplémentaires
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il y a 12 jours
Tuyauteur soudeur -H/F
SPIE —Saint-Apollinaire (21)
- Temps plein
- Bilingue
- Service client
- Actionnariat salarié
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Auxiliaire de Puériculture H/F
VYV3 Bourgogne —Talant (21)
- De 25 135 € à 26 544 € par an
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Aide-Soignant de Jour - RM Pierre Laroque F/H
VYV3 Bourgogne —Dijon (21)
- De 2 011 € à 2 363 € par mois
- Heures supplémentaires
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CDD Agent Technique H/F au Brit Hotel Confort Dijon Sud
Brit Hotel —Couchey (21)
- Hôtel
Aide Soignant de jour - RM Le Champ de Mars F/H
VYV3 Bourgogne —Selongey (21)
- De 2 011 € à 2 363 € par mois
- Heures supplémentaires
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il y a 4 jours
Ergothérapeute F/H - RM Pierre Laroque
VYV3 Bourgogne —Dijon (21)
- De 2 011 € à 3 247 € par mois
- Esprit d'analyse
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il y a 12 jours
Aide Soignant de jour - RM De Vigne Blanche F/H
VYV3 Bourgogne —Gevrey-Chambertin (21)
- De 2 011 € à 2 593 € par mois
- Heures supplémentaires
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Mairie de Saint-Apollinaire —Saint-Apollinaire (21)
L'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du chef de service bâtiment effectue l'entretien et la maintenance des infrastructures communales.
À partir de 1 867 € par mois
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Agent technique polyvalent H/F

Mairie de Saint-Apollinaire
Saint-Apollinaire (21)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
À partir de 1 867 € par mois

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Peinture en bâtiment
Permis B
Plomberie
Securité
CACES

Description complète du poste

À propos du poste

L'agent technique polyvalent, sous la responsabilité du chef de service bâtiment effectue l'entretien et la maintenance des infrastructures communales.

CDD 8 mois renouvelable en cas d'absence prolongée de l'agent remplacé.

Missions ou activités

Mission 1 : Maintenance des installations de plomberie :

Assurer l’entretien courant et la maintenance de premier niveau des installations de plomberie des bâtiments communaux
Réaliser des réparations simples : remplacement de robinetterie, joints, siphons, mécanismes de chasse d’eau
Détecter les fuites et dysfonctionnements et alerter la hiérarchie en cas de travaux plus com-plexes

Mission 2 : Entretien des bâtiments :

Effectuer les travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, locaux associatifs, etc.)
Poser des revêtements muraux et de sols ; Remplacer et poser des vitrages ; d’émousser des toitures
Réaliser des travaux de peinture et de lasure intérieure et extérieure : préparation des sup-ports, application des peintures, finitions
Veiller au maintien en bon état des locaux et à la sécurité des usagers

Mission 3 : Réalisation de travaux de maçonnerie et plâtrerie (bâtiment et en extérieur) :

Réaliser des travaux de petite maçonnerie : scellements, rebouchage, réparations diverses
Effectuer des travaux de plâtrerie : pose et réparation de plaques, enduits, reprises de murs et plafonds
Monter des cloisons (Placoplatre, briques...)
Poser des clôtures

Mission 4 : Maintenance et travaux de serrurerie :

Assurer l’entretien et les réparations courantes des éléments de serrurerie (portes, serrures, gonds, fermetures) et de soudure
Procéder au remplacement de cylindres, poignées et systèmes de fermeture simples
Garantir la sécurisation des accès aux bâtiments communaux

Mission 5 : Manutention et préparation de manifestations festives :

Participer à la préparation logistique des manifestations communales (montage et démontage de chapiteaux, gradins, stands, podiums, barrières, tables, chaises)
Assurer la manutention du matériel communal (tables, chaises, bancs, etc…) et veiller à son bon état

Mission 6 : Participation aux travaux de nettoyage après incidents climatiques ou autres :

Nettoyer et sécuriser les infrastructures communales
Venir en aide à la population après une catastrophe météorologique ou autre
Intervenir lors d’incidents climatiques ou exceptionnels (intempéries, inondations, tempêtes)
Participer aux opérations de nettoyage, de sécurisation et de remise en état des sites impac-tés

Mission 7 : Participation aux travaux hivernaux (déneigement) des bâtiments communaux :

Déblayer la neige
Épandre le sel de déneigement et le déverglaçant

Profil recherché

Connaissances des matériaux utilisés
Connaissances en plomberie, serrurerie, peinture, plâtrerie, soudure
Connaissances de base en maintenance des bâtiments
Capacité à lire et comprendre des consignes techniques
Utilisation des outils manuels et électroportatifs
Connaissances des règles de sécurité et de conformité
Connaissances techniques de l’outil de travail
Règles d’hygiène et de sécurité au travail
Normes liées aux établissements recevant du public (ERP)
Gestes et postures
Ressources comportementales :
Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation et rigueur
Travailler en équipe
Habileté
Organiser son travail
Capacité à déterminer les priorités,
Discrétion professionnelle et sens du service public.

Détention du permis B obligatoire et CACES apprécié

Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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