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Électricien Tertiaire F/H
Squiban —Merdrignac (22)
- De 13,00 € à 14,50 € de l’heure
- Temps plein
- Électricité
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Programme de recommandation
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il y a 2 jours
Alternant bac pro MELEC H/F Réalisation / Production / Chantier · Loudéac
SNEF —Loudéac (22)
- De 900 € à 1 000 € par mois
- Pas d’expérience requise
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
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Électricien Tertiaire F/H

Squiban -
Merdrignac (22)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 13,00 € à 14,50 € de l’heure
Il y a 2 jours

Avantages

Cadeau de Noël
Équipements de protection fournis
Programme de recommandation

Qualifications

Habilitations Électriques
CAP
Électricité
Systèmes photovoltaïques
Sens de l'organisation
BEP
CAP/BEP
CACES

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ?

SQUIBAN Group c'est plus de 350 collaborateurs répartis sur 19 agences dans toute la France.

Avec :

Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.

Notre agence :

Fondée en 2003, GR ÉNERGIES accompagne les acteurs du secteur agricole dans la transition énergétique en déployant des solutions innovantes et performantes. Nous intervenons dans des domaines variés tels que la méthanisation, le photovoltaïque, le solaire thermique, les pompes à chaleur, les chaufferies bois ou encore le séchage de fourrage.

Grâce à une expertise complète et un accompagnement allant du projet à la conception, nous offrons à nos clients une solution globale répondant aux enjeux environnementaux actuels.

Rejoindre GR ÉNERGIES, c’est participer à des projets porteurs de sens tout en contribuant à un secteur en pleine évolution.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une [...] afin de rejoindre nos équipes !

Description du poste

Vos missions

Vos responsabilités :

Installation & équipements électriques

Lire et interpréter des plans et schémas électriques ;
Installer, fixer et mettre en place divers équipements électriques (perçage, boulonnage) ;
Poser les capteurs, actionneurs, luminaires, prises et matériels associés ;
Étudier le cheminement des connexions et installer les chemins de câbles ;
Poser des armoires électriques et coffrets annexes ;
Raccorder des câbles en courant fort et courant faible (armoires, équipements, installations industrielles).

Interventions spécifiques

Poser et raccorder des panneaux solaires photovoltaïques ;
Réaliser le cheminement des câbles DC ;
Assurer le SAV sur les installations.

Interventions locales avec déplacements à la semaine (chantiers régionaux ou nationaux selon planning).

Moyens mis à disposition

Équipements et outillage adaptés ;
Véhicule de service ;
EPI fournis ;
Matériel d’intervention.

Vos avantages

Prime de partage de profit
Prime de cooptation
Cartes cadeaux pour Noël
Ambiance conviviale et esprit d'équipe

Votre profil

Compétences techniques et savoir-faire

Notions fondamentales en électricité habitat et tertiaire ;
Lecture de plans et schémas électriques ;
Connaissance des normes électriques et règles de sécurité ;
Connaissance du photovoltaïque (AC/DC) appréciée ;
Installer, câbler et raccorder des équipements électriques ;
Poser et raccorder des panneaux photovoltaïques (apprécié) ;
Réaliser le cheminement de câbles et poser des armoires électriques ;
Intervenir en SAV (diagnostic, réparation, remise en conformité) ;
Travailler en sécurité sur les installations et leur environnement.

Savoir-être :

Autonomie et rigueur ;
Sens de l’organisation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Ponctualité, sérieux et respect des consignes ;
Polyvalence et adaptabilité selon les chantiers.

Formation & habilitations

CAP / BEP Électricité ou équivalent ;
Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ;
CACES nacelle apprécié (non obligatoire).

Le processus de recrutement chez SQUIBAN GROUP :

1. Entretien RH découverte: Une personne du service Ressources Humaines prend le temps d’échanger avec vous afin de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos aspirations professionnelles. Cet entretien nous permet également de vous présenter notre vision, nos métiers et nos valeurs et d’envisager la suite du processus.
2. Rencontre avec le responsable hiérarchique: Nous organisons ensuite un entretien en présentiel avec le responsable hiérarchique concernée. Cette rencontre permet d’approfondir les échanges autour du poste, de l’environnement de travail et des attentes mutuelles.
3. Proposition d’embauche: Si nos échanges sont concluants, nous vous adressons une promesse d’embauche précisant dans le détail les conditions du poste et votre future intégration au sein du groupe.
4. Accompagnement & intégration: Dès votre arrivée, nous mettons en place un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre intégration et de vous permettre de prendre pleinement vos fonctions dans les meilleures conditions.

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