CONTEXTE
Le Syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 72 communes situées en Essonne et en Seine‑et‑Marne. Depuis sa création en 1999, le Parc porte un projet de territoire ambitieux, fondé sur la préservation des patrimoines naturels, paysagers et architecturaux, mais aussi sur l’accompagnement des collectivités dans leurs choix d’aménagement.
Avec la Charte 2026‑2041, le Parc franchit une nouvelle étape en affirmant des engagements structurants en matière d’urbanisme durable et de mobilités sobres. Ces orientations répondent à un enjeu majeur : réduire les émissions de gaz à effet de serre du territoire tout en renforçant sa résilience face aux transitions climatiques, foncières et sociales. Dans un contexte de pression d’urbanisation, d’évolution des pratiques de déplacement et de recherche de solutions plus économes en ressources, l’action du Parc devient déterminante pour soutenir des projets exemplaires, cohérents et adaptés aux spécificités du Gâtinais français.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A
Grade : Ingénieur
Recrutement contractuel (CDD de 3 ans)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Aménagement
Composition du Pôle : 10 personnes
Encadrement : Sous l’autorité de la Directrice du Parc et du Responsable du Pôle Aménagement
Le/la chargé(e) de mission travaille en lien étroit avec :
- les chargées de mission Architecture, Paysage, Milieux naturels, Énergie et Habitat,
- les services planification de l’État,
- les services urbanisme des communes et intercommunalités,
- les élus du Groupe de travail urbanisme, de la Commission Attractivité Agriculture-Sylviculture et de la Commission paysage et territoire,
- les maires et présidents d’EPCI et de structures porteuses de SCOT.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner les collectivités dans l’élaboration des documents d’urbanisme qualitatifs
· Accompagnement des collectivités et conseils sur l’élaboration de leurs documents d’urbanisme avec la nouvelle charte du Parc et avec le nouveau SDRIF-E
· Rédaction et présentation des schémas d’orientations communaux
· Animation du Groupe de travail urbanisme et rédaction des avis du Parc
Accompagner les projets d’urbanisme et de constructions exemplaires
· Suivi de projets opérationnels : études préalables, pré‑diagnostics, OAP, projets d’aménagement.
· Participation aux démarches d’expérimentation, appels à projets, études urbaines, réalisation des atlas communaux.
· Contribution à la mise en œuvre d’actions foncières (sobriété, recyclage foncier, friches).
Sensibiliser à l’urbanisme durable
· Organisation d’actions de sensibilisation : ateliers, conférences, visites, voyages d’étude.
· Production de supports pédagogiques et diffusion des bonnes pratiques.
Sensibiliser et inciter aux mobilités sobres et actives
- Promotion active des mobilités durables : vélo, marche, covoiturage, mobilité électrique, transport fluvial sur l’axe Seine.
- Identification et valorisation des pratiques exemplaires.
- Animation et communication autour de l’écomobilité.
- Veille à la cohérence des projets de mobilité avec les circulations agricoles et forestières.
- Soutien aux expérimentations et innovations portées par les partenaires.
Evaluation des actions du Parc
- Production du bilan annuel des actions.
- Contribution au renseignement du logiciel de suivi et d’évaluation de la Charte (EVA).
MISSIONS SECONDAIRES
- Participation transversale aux actions du Pôle Aménagement, notamment avec les missions Architecture et Paysage.
- Contribution à la rédaction des avis du Parc sur les projets des partenaires.
- Participation à l’animation des instances du Parc : Groupe de travail Urbanisme, Commission paysage et territoire.
PROFIL
Formation BAC +5 en urbanisme, géographie, architecture ou équivalent.
Permis B obligatoire.
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
CONNAISSANCES TECHNIQUES
Droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, procédures de planification.
Urbanisme opérationnel (OAP, études préalables, projets d’aménagement).
Gestion de projet, recherche de financements.
Conception cartographique, maîtrise des outils de DAO/PAO (Illustrator, InDesign) et SIG.
CONNAISSANCES GENERALES
Fonctionnement des collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques.
Politiques de développement durable.
Connaissance des outils et acteurs de la planification territoriale (PNR, EPCI, Région, État).
COMPETENCES D’ORGANISATION
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
Conduite de réunion, aisance orale.
Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Force de proposition, créativité, capacité à porter l’innovation.
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
Sens de l’écoute et du dialogue.
Capacité à convaincre et à négocier.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Prise de poste souhaitée : début octobre
Lieu de travail : Milly-la-Forêt
Poste à temps complet : 35h / 9h-18h (17h le vendredi)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant
Poste de travail dédié équipé d’un ordinateur
Mise à disposition d’un véhicule de service
Plusieurs réunions en soirée et animation certains week-ends
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation sous la référence AAMMJJ_NOM_Prénom à :
Monsieur le Président,
Parc naturel régional du Gâtinais français,
Maison du Parc, 20 Bd du Maréchal Lyautey, 91490 Milly la Forêt
de préférence par e-mail
Date limite de réception des candidatures : 21 août 2026
1er Entretien pour les candidats sélectionnés : 2 septembre 2026 à partir de 9h30
Commission de recrutement pour les candidats sélectionnés : 7* septembre 2026 à partir de 17h30*
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
