Votre rôle parmi nous :
Et si vous sortiez du classique pour accompagner ceux qui font vivre nos territoires ?
L'équipe de Lezay, guidée par Adeline Cousson, Responsable d'équipe comptable, recherche son futur Chargé de dossiers comptables agricole (F/H).
Au quotidien, vous accompagnerez des entrepreneurs passionnés : éleveurs, maraîchers, céréaliers, viticulteurs, arboriculteurs... Des femmes et des hommes qui font vivre leur territoire et pour lesquels vous deviendrez un interlocuteur de confiance.
Ici, la comptabilité ne se limite pas à produire des chiffres : elle permet d'aider nos clients à piloter leurs décisions et à développer leurs projets.
En charge d'un portefeuille de clients agricoles, vous :
Pourquoi rejoindre l'univers agricole ?
Parce qu'aucune exploitation ne ressemble à une autre.
Vous accompagnez des activités variées, au rythme de leurs saisons, de leurs projets d'investissement, de leurs développements et parfois même de leurs transmissions.
Si vous aimez comprendre l'activité de vos clients et donner du sens aux chiffres, vous trouverez ici un terrain d'expression particulièrement riche.
Ce qui vous définit et vous distingue :
Ce que le bureau de Lezay vous offre en retour :
Qui sommes-nous?
Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?
Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.
Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement.
Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.
