20 meilleures offres (directeur de crèche, meaux, a8) (à pourvoir)

Directeur adjoint de magasin F/H
CARTERCASH —Meaux (77)
- De 30 000 € à 38 000 € par an
- Service client
- Commerce
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Directeur d’un multi-accueil 47 places CDD (crèche familiale et halte-jeux) F/H
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France —Mitry-Mory (77)
- Temps plein
il y a 8 jours
Directeur d’Hébergement Adjoint H/F
Adoma —Saint-Thibault-des-Vignes (77)
- De 40 000 € à 44 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 2 jours
Directeur Adjoint d'Agence
CERFRANCE —Meaux (77)
- Service client
- Développement commercial
- Leadership
Directeur Adjoint d'Agence H/F
CerFrance Champagne Nord Est IDF —Meaux (77)
- Service client
- Développement commercial
- Leadership
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Directrice / Directeur Adjoint(e) en crèche multi-accueil en CDI - H/F
Zanaka Solutions RH —Bussy-Saint-Georges (77)
- À partir de 2 400 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Expérience administrative
- Niveau Licence
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il y a 6 jours
Directeur H/F crèche
Crèche Petits Patoches —Villeparisis (77)
- De 1 800 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Soins infirmiers
- En présentiel
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Directeur Adjoint F/H
Nature et découvertes —Claye-Souilly (77)
- De 35 000 € à 37 000 € par an
- Master
- Niveau Bac +2
il y a 12 jours
Directeur Adjoint F/H
McDonald's —Meaux (77)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Directeur de Crèche Adjoint H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Noisy-le-Grand (93)
- De 2 200 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (F/H) - EC22399
Ville de TREMBLAY EN FRANCE —Tremblay-en-France (93)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
2 accompagnants éducatifs Petite enfance
MAIRIE DE TORCY —Marne-la-Vallée (77)
- Sens de l'organisation
Directeur général délégué adjoint aux RH, chargé du suivi statutaire F/H
Université Gustave Eiffel —Champs-sur-Marne (77)
- De 2 600 € à 4 800 € par mois
- Déplacements à prévoir
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Directeur adjoint de l’aménagement F/H
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France —Tremblay-en-France (93)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Directeur Adjoint de Production - Catering Aérien H/F
Newrest —Compans (77)
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Opportunités de carrières
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il y a 13 jours
Cadre supérieur de santé adjointe de la directrice des soins
GHT Grand Paris Nord-Est —Montfermeil (93)
Auxiliaire Petite Enfance H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Bussy-Saint-Georges (77)
- De 1 801 € à 1 900 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac
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il y a 13 jours
Directrice de réseau Micro-crèches F/H - EC158781
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France —Moussy-le-Vieux (77)
- Temps plein
Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)
Mairie de Tremblay en France —Tremblay-en-France (93)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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Directeur Adjoint en charge de la Formation Ingénieur H/F
École nationale des ponts et chaussées —Champs-sur-Marne (77)
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Master
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Directeur adjoint de magasin F/H

CARTERCASH -
Meaux (77)

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Détails de l'emploi

CDI
De 30 000 € à 38 000 € par an

Avantages

Intéressement

Qualifications

Service client
Commerce

Description complète du poste

Nous recrutons notre prochain.e. directeur.rice adjoint de magasin en CDI dans le magasin de Meaux.

CARTERCASH, enseigne du groupe Mobivia, simplifie l’entretien auto en France et à l’international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère.

Vos missions

Vous travaillez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.

En véritable copilote du Directeur de magasin, vous contribuez à conduire le magasin sur la route du succès — en alliant performance commerciale, esprit d’équipe et satisfaction client.

Animé.e par le terrain, vous êtes capable de réaliser toutes les tâches de nos vendeurs-monteurs.

Concrètement, voici comment vous contribuez, chaque jour, à la performance du magasin :

Animer et accompagner votre équipe : en véritable relais du Directeur de magasin, vous participez à l’organisation du travail, motivez vos collaborateurs au quotidien et contribuez à la cohésion et à la performance du magasin.
Faire vivre la performance du magasin : vous suivez les ventes, les stocks et la rentabilité, tout en veillant à un point de vente attractif, approvisionné et toujours au bon prix.
Garantir une expérience client de qualité : vous êtes présent sur le terrain, à l’écoute et au service des clients pour leur offrir un accueil simple, professionnel et chaleureux, fidèle à l’esprit CARTERCASH.
Superviser la station de montage : vous veillez à la sécurité, à la qualité des prestations et à la productivité des équipes en atelier, dans le respect des procédures et des standards de l’enseigne.
Gérer et fiabiliser les flux : vous contribuez à la bonne gestion des encaissements, des stocks et des livraisons, tout en assurant la mise en œuvre fluide des opérations commerciales.
Relayer les actions du·de la Directeur·rice de magasin : vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs économiques et humains du point de vente.

Votre profil

De formation commerce, gestion ou automobile, vous avez une première expérience en management ou en atelier, et aimez mettre les mains dans le cambouis pour faire avancer l’équipe.

Vous contribuez à faire tourner le moteur du magasin : amener du cadre, vendre, organiser et assurer la bonne marche quotidienne aux côtés du·de la Directeur·rice.

Enthousiaste, rigoureux.se et avec une aisance relationnelle naturelle, vous avancez avec le sourire et l’esprit d’équipe.
Votre sens managérial et votre rigueur sont votre meilleur carburant.

Ce qu’on vous apporte

Rémunération & reconnaissance

Un salaire de base sur 12 mois
Un intéressement trimestriel et une participation annuelle attractifs
Une prime mensuelle selon les objectifs et la performance de votre magasin
Un régime frais de santé et prévoyance avantageux (prise en charge de la cotisation de la mutuelle à hauteur de 80 % par l’entreprise)

Formation & développement

Une formation complète à nos méthodes et produits via une super intégration
De réelles évolutions possibles : 50 % de nos managers sont issus de la promotion interne
Nous facilitons l’accès à l’emploi des personnes au parcours et aux profils diversifiés

Culture & environnement

Une culture d’entreprise forte avec cet état d’esprit : simple, sympa, sincère !
Et surtout, vous retrouverez une équipe soudée, avec de la bienveillance et de la bonne humeur

Prêt·e à vous mettre sur la ligne de départ ?

Cliquez sur “Postuler”, on s’occupe du reste !

Mais comme on aime être transparent·es, voici notre GPS du recrutement :

On prend le contact : notre équipe RH vous appelle pour échanger et mieux vous connaître.
On met le moteur en route : le directeur de magasin et/ou le directeur régional vous invite à un premier entretien directement sur le terrain.
Deuxième étape : vous rencontrez le coordinateur réseau pour une dernière rencontre et des échanges encore plus concrets.
Feu vert (ou plutôt rouge CARTERCASH !) : vous enfilez votre gilet et vos chaussures de sécurité pour rejoindre une aventure humaine pleine de challenges et de rencontres passionnantes !

Qui sommes-nous ?

Créée en 2002, notre enseigne fait partie du groupe Mobivia et continue sa route en France et à l’international, avec déjà plus de 100 magasins et une dizaine d’ouvertures par an.

Rendre l’entretien auto simple, accessible, toujours au bon prix et avec le sourire.

Chez nous, pas de détour : on vend l’essentiel pour la voiture, à prix bas toute l’année — pneus, pièces détachées, et accessoires — avec un service simple, sympa et sincère.

Nos équipes partagent une même conviction :
“Commerçants avant tout” bienveillants, passionnés, et toujours prêts à donner les meilleurs conseils.

Alors, prêt à rejoindre les 1500 collaborateurs CARTERCASH ?

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Directeur adjoint de magasin F/H

Directeur d’un multi-accueil 47 places CDD (crèche familiale et halte-jeux) F/H

Directeur d’Hébergement Adjoint H/F

Directeur Adjoint d'Agence

Directeur Adjoint d'Agence H/F

Directrice / Directeur Adjoint(e) en crèche multi-accueil en CDI - H/F

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Directeur Adjoint F/H

Directeur Adjoint F/H

Directeur de Crèche Adjoint H/F

Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (F/H) - EC22399

2 accompagnants éducatifs Petite enfance

Directeur général délégué adjoint aux RH, chargé du suivi statutaire F/H

Directeur adjoint de l’aménagement F/H

Directeur Adjoint de Production - Catering Aérien H/F

Cadre supérieur de santé adjointe de la directrice des soins

Auxiliaire Petite Enfance H/F

Directrice de réseau Micro-crèches F/H - EC158781

Directeur (trice) Adjoint de structure d’accueil petite enfance (h/f)

Directeur Adjoint en charge de la Formation Ingénieur H/F