Technicien de laboratoire medical centre de ressources biologiques lorrain - h/f
CHRU Nancy —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- Du lundi au vendredi
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
- Tarifs préférentiels
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il y a 1 jour
Technicien de laboratoire (H/F)
Institut de Cancérologie de Lorraine —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- Temps plein
- Expérience en laboratoire
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
CDD 4 mois - Technicien.ne de Laboratoire Polyvalent.e Microbiologie - Poste de soirée
Eurofins France Environnement —Maxéville (54)
- À partir de 1 917,06 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Expérience en laboratoire
- Niveau Licence
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CDD 7 mois - Technicien.ne de laboratoire – Service Chromatographie Gazeuse
Eurofins France Environnement —Maxéville (54)
- À partir de 1 867,06 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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Technicien.ne de laboratoire – Service AOX
Eurofins France Environnement —Maxéville (54)
- À partir de 1 867,02 € par mois
- Temps plein
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TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL - CENTRE DE RESSOURCES BIOLOGIQUES LORRAIN - 50% - H/F
Hôpitaux de Brabois —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- Du lundi au vendredi
- Expérience en laboratoire
- Niveau Bac +2
il y a 1 jour
Technicien.ne de laboratoire - Chimie Minérale
Eurofins France Environnement —Maxéville (54)
- À partir de 1 867,06 € par mois
- Temps plein
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CDD 3 mois - Technicien.ne de laboratoire Chimie Minérale
Eurofins France Environnement —Maxéville (54)
- À partir de 1 867,06 € par mois
- Temps partiel
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CDI étudiant - Technicien.ne de laboratoire
Eurofins —Maxéville (54)
- Temps partiel
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il y a 7 jours
CDI étudiant - Technicien.ne de laboratoire Chimie Minérale
Eurofins France Environnement —Maxéville (54)
- À partir de 1 867,02 € par mois
- Temps partiel
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Technicien de laboratoire medical centre de ressources biologiques lorrain - h/f
CHRU Nancy —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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il y a 1 jour
Technicien de laboratoire (H/F)
Institut de Cancérologie de Lorraine —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
Participation aux groupes de travail ou de recherche en lien avec l’activité (procédures techniques, hygiène, DASRI, etc.).

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Technicien de laboratoire medical centre de ressources biologiques lorrain - h/f

CHRU Nancy -
Vandœuvre-lès-Nancy (54)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 1 jour

Avantages

Chèque sport et culture
Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation
Tarifs préférentiels
20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Culture cellulaire
Expérience en laboratoire
Master 1
Niveau Bac +2
Hibernate

Description complète du poste

Description entreprise :

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.

Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.

Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.

Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.

Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.

Description du poste :

Département Recherche et Innovation / Centre de Ressources Biologiques / Hôpitaux de Brabois

Horaires : 9h-12h45 du lundi au vendredi

La DRCI soutient les activités de recherche clinique, interventionnelle ou non, et d’innovation au sein de l'hôpital. Ses missions sont :

La promotion (organisation, administration, gestion, contrôle, appuis technico-règlementaires des essais cliniques, vigilance des essais cliniques)
L’aide à l’investigation (étudier la faisabilité des essais, sélectionner, mettre en place des essais, inclure et suivre des patients, valoriser, archiver et clôturer les essais)
L’Aide à la méthodologie (définition des hypothèses de recherche, formulation des objectifs et des critères de jugement, choix du plan expérimental, randomisation, etc), à la gestion des données (élaboration et mise en production du cahier d’observation électronique, suivi de la saisie et de l’état d’avancement du projet, etc) et aux biostatistiques (élaboration du plan d’analyse, analyses des données, etc).

Fonctions et Activités :

Prise en charge des prélèvements, des analyses, des cessions, de la base de données dans le cadre du centre d’excellence de recherche en oncologie pédiatrique EN-HOPE SMART4CBT en collaboration avec le neuropathologiste qui choisira les territoires à inclure, participation au recueil clinique.

Compléter la Base de données « EN-HOPE ».

Le personnel est amené à :

Réceptionner la pièce du bloc opératoire à l’enregistrement
Enregistrer le prélèvement
S’assurer de la conformité du consentement si présent
Echantillonner les prélèvements
Mettre les prélèvements en hibernate
Conditionner les prélèvements
Congeler les prélèvements
Stocker les prélèvements (ranger les paillettes et tubes)
Nettoyer la paillasse technique
Anonymiser les prélèvements
Prévenir l’UMR CNRS 7021 pour cession immédiate des prélèvements en hibernate
Inclure les nouveaux cas en triplicate dans le TMA adéquat (gliome, épendymome, médulloblastome)
Inclusion rétrospective des cas en collection au CHRU
Enregistrer les cas dans les bases de données
Participer à la prise en charge des prélèvements en Tumorothèque avec les données associées

Profil recherché :

Diplôme requis : BTS/DUT « Analyses biologiques ou formation équivalente au titre de l’article R6211-7 du code de la santé publique » avec compétences en biologie moléculaire, culture cellulaire

Connaissances théoriques : Biologie moléculaire, techniques histologiques

Compétences pratiques : Manipulation en laboratoire

Capacités : Communication, travail en équipe, bureautique (Excel, word, etc…)

Grade ciblé : Technicien de Laboratoire

Date limite de dépôt des candidatures : 17 août 2026

Avantages :

Possibilité d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active
Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)
Près de 6 semaines de congés payés annuels
Accès au restaurant du personnel avec tarifs préférentiels
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif (vélo, covoiturage) à hauteur de 300€ maximum/an
Prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation…) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie
Possibilité de place en crèche

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