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Apprenti·e Chargé·e de Diversité, Inclusion & Handicap F-H
Safran —Plaisir (78)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Production
- Prise en charge du transport quotidien
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FRESENIUS KABI —Sèvres (92)
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Apprenti·e Chargé·e de Diversité, Inclusion & Handicap F-H

Safran -
Plaisir (78)

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Détails de l'emploi

Temps plein | Alternance

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Conciergerie sur place
Comité d’entreprise (CE)
Participation
Restaurant d'entreprise
Intéressement

Qualifications

Anglais
Master
Production
Compétences en communication

Description complète du poste

Published 04.07.2026

Company : Safran Aerosystems Job field : Human Resources Location : Plaisir , Ile de France , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : First experience Professional status : Student Spoken language(s) : English Fluent

# 2026-176438

Published 04.07.2026

Job Description

Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrerez l'équipe Diversité & Inclusion.
A ce titre, vos missions principales seront de :

Contribuer à la stratégie Diversité & Inclusion.
Participer au déploiement de la stratégie D&I sur le site, en France et à l'international.
Contribuer à l'organisation et à l'animation des événements D&I locaux et transverses.
Participer à l'élaboration et au suivi du calendrier d'actions annuelles des différents réseaux D&I.
Apporter votre expertise à différents projets, tels que le renouvellement du label GEEIS, l'animation du réseau Elles Bougent, du réseau Référent Handicap et du réseau Référent Non-Discrimination.
Participer au développement de contenus D&I : podcasts, séries vidéos et cafés D&I.

Gérer et déployer les actions D&I :

Déployer et suivre les formations associées, notamment lors de l'arrivée de nouvelles recrues.
S'assurer de la bonne mise en œuvre des initiatives D&I sur le site et dans les équipes.
Suivre l'avancement et mesurer l'impact des différentes actions et projets D&I.

Job Requirements

Vous avez un diplôme en RSE, Diversité & Inclusion, ou Ressources Humaines et avez déjà réalisé une première expérience ou un stage dans le domaine de la RSE ou de la D&I ?
Vous avez des compétences en communication, animation de projets et organisation ?
Idéalement, vous avez déjà été impliqué·e dans des initiatives ou projets liés à la Diversité & Inclusion, et vous savez mobiliser différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
Vous êtes reconnu·e pour votre créativité, votre enthousiasme et votre capacité à partager vos idées avec les équipes ?
Vous avez un bon sens de l'analyse et savez proposer des solutions innovantes pour améliorer l'inclusion au sein d'une organisation.
Vous êtes curieux·se, proactif·ve et aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique.

Un bon niveau d'anglais et un esprit enjoué seront un vrai plus pour réussir dans ce rôle.

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
Salle de sport et associations sportives & loisirs
Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
Assistante sociale sur site

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