Bienvenue chez Galliance :
Vous accompagnez pour grandir ensemble.
Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c'est intégrer un collectif qui mise sur l'accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.
Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir.
Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques.
Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise.
Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels.
Notre site en quelques mots :
Notre site, Galliance Industrie Sevrienne, situé dans le nord des Deux-Sèvres et aux portes du Maine et Loire (> 30 min de Cholet) emploie entre 650 et 700 collaborateurs. C’est un site complet, l'un des plus modernes et techniques du Groupe, ayant récemment vécu une modernisation de son parc machine. Nous prévoyons également de nouvelles évolutions technologiques majeures dans le but de rester l’un des sites référence en France dans notre secteur.
Votre quotidien chez nous :
En tant que véritable femme/homme de terrain, vous avez la capacité de garantir le fonctionnement des équipements de production tout en fédérant et mobilisant vos équipes directes (une cheffe d’équipe) et indirectes (environ 50 personnes) autour d’objectifs communs grâce à votre force de proposition.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour missions principales :
- Garantir le développement de la culture Santé – Sécurité de votre atelier ;
- Garantir l’application de la politique qualité et du développement de la culture qualité du secteur ;
- Manager votre équipe : animer des réunions, développer les compétences de vos collaborateurs, effectuer les entretiens annuels et professionnels, suivre les effectifs/recrutements/intégrations, … ;
- Garantir le respect des engagements de productivité de votre périmètre ;
- Gérer la production et la performance en maitrisant les rendements et les objectifs de coûts ;
- Détecter les priorités et intervenir pour aider vos équipes dans la résolution des problèmes rencontrés ;
- Garantir la maintenance préventive et curative des installations de l’atelier en lien avec le service maintenance du site ;
- Assurer un travail collaboratif avec l’ensemble des services transversaux du site ;
- Anticiper les besoins et projets de votre périmètre en travaillant avec une vision à moyen terme ;
- Participer à la gestion des projets transverses du site, dans un contexte d’optimisation des process et de performance.
Notre proposition :
En pratique :
- Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
- Horaires en alternance matin/après-midi
- Forfait 218 jours – RTT.
Rémunération & avantages :
- Salaire fixe, entre 31 000 et 32 000€ brut annuel,
- 13ème mois,
- Participation et intéressement,
- Primes diverses : nuit, habillage, ancienneté, mobilité, assiduité,
- Mutuelle d’entreprise,
- Avantages du CSE,
- Accès à une sélection de produits à tarifs réduits.
Parlons de vous :
Pour assurer cette fonction, nous cherchons, notamment, les qualités et compétences suivantes :
Savoir gérer les priorités et savoir anticiper,- Être pédagogue et bon communicant,
- Travailler en proximité avec les équipes,
- Connaître les méthodes de résolution de problèmes et de gestion de projets,
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et d’exemplarité,
- Avoir une aisance avec les outils bureautiques.
Ne vous posez plus de questions, ce poste est fait pour vous !
