4 meilleures offres (assistant ressources humaines h/f, mauléon (79)) (à pourvoir)

ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ACHATS (H/F) - PAYS DE LA LOIRE
TRANSPORT ROUTE SERVICE —Les Cerqueux (49)
- De 2 140 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Expérience administrative
- Comptabilité
Postuler rapidement
il y a 3 jours
Remplacement Assistante de Direction - Centres Aquatiques (H/F)
L'agglomération du Bocage Bressuirais —Bressuire (79)
- Travail en matinée
- SharePoint
- Budgétisation
- Niveau Bac +2
Responsable Ressources Humaines H/F - CDI
VLOK —Les Herbiers (85)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Heures supplémentaires
- Master
- Esprit d'analyse
- Déplacements à prévoir
Conseiller de Prévention des Risques Professionnels (H/F)
Ressources Humaines —Cholet (49)

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2 600 € par mois
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BIEN DANS SA MAISON —Moncoutant (79)
La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ;
14,15 € par mois
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assistant ressources humaines h/f jobs near mauléon (79)

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ASSISTANT(E) COMPTABLE ET ACHATS (H/F) - PAYS DE LA LOIRE

TRANSPORT ROUTE SERVICE -
Les Cerqueux (49)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 2 140 € à 2 300 € par mois
Il y a 3 jours

Avantages

Titre restaurant
Prime d'ancienneté
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Sage
Logiciel de comptabilité
Anglais
Expérience administrative
Comptabilité
Administration des affaires
Services aux visiteurs
Niveau Bac +2
Comptabilité
Gestion administrative

Description complète du poste

TRS, spécialiste du transport d’ouvertures et de fermetures pour l’habitat, est une PME à taille humaine qui cultive un esprit familial. Structurée autour d’équipes locales de petite taille, l’entreprise privilégie la proximité, la cohésion et la convivialité au quotidien.

Avec une présence sur 7 sites en France, nous assurons une couverture nationale pour être au plus près de nos clients :

Les Cerqueux (49) – Ouest (Siège social)
Terrasson-Lavilledieu (24) – Sud-Ouest
Tarascon (13) – PACA
Saint-Quentin-Fallavier (38) – Rhône-Alpes
Forges-les-Bains (91) – Île-de-France
Vendin-le-Vieil (62) – Hauts-de-France
Châtenois (88) – Grand Est

Chez TRS, chaque collaborateur compte.

Description du poste

Intégré(e) au sein du service Comptabilité & Achats, vous occuperez un poste polyvalent réparti entre 40 % comptabilité et 60 % gestion des achats.

Vos principales missions :

Comptabilité fournisseurs et clients
- Saisir, contrôler et valider les factures fournisseurs.
- Effectuer les règlements fournisseurs et le remboursement des notes de frais.
- Saisir les encaissements (virements), réaliser les remises de chèques et de LCR.
- Assurer les relances clients.
- Suivre la facturation (vente de véhicules, SAV, recharges électriques, lavage, etc.).
- Créer les comptes clients.
Comptabilité générale et fiscalité
- Importer les écritures comptables dans le logiciel de comptabilité.
- Préparer les situations comptables et participer aux travaux de clôture sur les comptes clients et fournisseurs.
- Préparer et déclarer la TVA ainsi que la TICPE.
- Établir les Déclarations Européennes de Services (DES) et les déclarations DAS2.
- Assurer le suivi des immobilisations via Sage Immobilisations.
Gestion administrative
- Gérer les relevés de cartes bancaires de l'entreprise.
- Assurer la gestion du courrier de l'entreprise ainsi que celui du service Comptabilité & Achats.
- Apporter un soutien ponctuel au service Ressources Humaines pendant les périodes de paie.
Gestion des achats et des fournisseurs
- Réaliser les achats de fournitures (papeterie, matériel informatique, EPI, etc.).
- Gérer les stocks de fournitures (bureaux et quai).
- Assurer les commandes et le suivi des EPI, ainsi que la gestion des demandes et des stocks via GLPI Achats.
- Effectuer les commandes de gazole pour la cuve de carburant.
- Assurer la gestion administrative des fournisseurs (création des comptes, double validation des RIB, gestion électronique des documents).
Suivi des équipements et maintenance
- Suivre les contrôles réglementaires (VGP des matériels de quai et des bâtiments).
- Gérer les demandes d'intervention via GLPI Achats (demandes diverses, matériel de quai, devis et suivi GPI).
- Saisir et suivre les interventions sur le matériel de quai dans GPI.
Gestion administrative des opérations
- Préparer les documents de vente, les dossiers de cartes grises et les déclarations ANTAI.
- Gérer les demandes des différentes agences de TRS.
Suivi de l'activité et amélioration continue
- Créer, suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) du service Achats.
Votre environnement de travail
- Contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi :
  - 08h00 – 12h30
  - 14h00 – 17h30
- Possibilité de télétravail : 1 journée par semaine.
- Fermeture annuelle entre Noël et le Nouvel An ainsi qu'au mois d'août.
Rémunération & avantages
- Salaire brut mensuel : 2 140 € à 2 300 €, 169h par mois.
- Titres restaurant.
- Comité Social et Économique (CSE) avantageux.
- 6ᵉ semaine de congés (RC).
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Prévoyance.
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
Pourquoi nous choisir ?
Rejoindre notre structure, c’est choisir une entreprise à taille humaine. Dès votre arrivée, une formation personnalisée vous sera proposée afin de vous permettre de maîtriser rapidement nos méthodes de travail.

Profil recherché

Nous recherchons une personne répondant aux critères suivants :

Êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent).
Justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement mêlant comptabilité et achats.
Maîtrisez Sage Comptabilité ainsi que la suite Office.
La connaissance des logiciels Therefore, GLPI et GPI Parc constitue un véritable atout.
La maîtrise de l'anglais serait appréciée.

Compétences essentielles pour occuper ce poste :

Rigueur, organisation et sens des priorités.
Aisance dans la gestion administrative et le suivi des dossiers.
Bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Sens du service, orientation client et excellent relationnel.
Autonomie, discrétion et professionnalisme.
Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement polyvalent.

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