Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
Avec ses locaux situés à Cayenne et le positionnement en continu de collaborateurs au Centre Spatial Guyanais (CSG) depuis plus de 4 ans, le site en Guyane de Ginger Burgeap est composé d’une équipe dynamique et passionnée.
Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique pour les besoins du poste, vous serez basé à temps plein à Kourou sur le port spatial de l’Europe.
Intégré(e) au sein de l'équipe Guyane vous contribuez à une ou plusieurs des missions suivantes en étant en équipe intégrée sur le CSG :
Projet HYGUANE pour Hydrogène Guyanais à Neutralité Environnementale, qui vise à produire de l’hydrogène renouvelable pour les besoins d’Ariane 6, de la mobilité lourde et des groupes électrogènes à hydrogène.
Transition énergétique du CSG : sobriété, efficacité énergétique, énergies renouvelables, décarbonation des processus.
Suivi technique & contractuel des activités de modernisation des infrastructures au CSG chez Ariane group, Arianespace, Regulus, Euro propulsion : en particulier des systèmes de climatisation, des systèmes électriques, des voiries, des bardages des bâtiments.
Dans un secteur dynamique, touchant la souveraineté de l’Europe, et constitué d’hommes et de femmes passionné(e)s par le monde du spatial, ce poste est une opportunité de travailler au sein d’un environnement unique : le Centre Spatial Guyanais, port de lancement des lanceurs Ariane 6 et Vega.
Les missions autour de la maitrise énergétique des infrastructures sol du centre spatial sont nombreuses. Des ingénieur(e)s talentueux sont nécessaires pour répondre aux objectifs de sobriété et de décarbonation.
Les missions sont très variées et nécessitent des compétences diverses :
Technique: culture énergétique (infrastructure électrique, système thermique, vecteur hydrogène), culture industrielle (compréhension process), culture travaux public (génie civil, voirie, …) ;
Gestion de projet : maitrise du pilotage de projets d’envergure ;
Humaine : savoir-être, relationnel, communication, pédagogie ;
Excellentes capacités rédactionnelles et très bonnes capacités orales (prise de paroles en public), ajoutées à une appétence pour l'animation.
Les missions ont par ailleurs vocation à évoluer, en fonction des besoins et des nouvelles missions engagées : un rôle de chef de projet sur une ou plusieurs missions est prévu à court terme.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ;
Minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine de la transition énergétique ou du milieu industriel ;
Des connaissances techniques, économiques et financières sur les énergies renouvelables seront appréciées ;
Vous avez une expérience internationale et vous maîtrisez obligatoirement l'anglais de manière courante ;
Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail ;
Le Permis B est demandé.
Vous intégrerez l’équipe Burgeap détachée auprès de l’ESA. Vous travaillerez activement au développement de projet de transformation du CSG pour décarboner les activer, moderniser les infrastructures.
Niché dans un écrin de biodiversité, entre les savanes et la forêt amazonienne, vous aurez l’occasion d’évoluer dans un milieu multiculturel et un environnement industriel à la pointe avec des installations stratégiques de grande ampleur
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c’est :
Participer à une aventure collective sur des secteurs d’avenir
Bénéficier des opportunités d’un groupe de taille importante et de l’agilité d’une société innovante
Avoir des perspectives de carrière variées
Etre sûr de ne jamais s’ennuyer !
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.
