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Responsable Amélioration continue et accompagement du changement dans le domaine Naval H/F
MBDA France —Le Plessis-Robinson (92)
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Directeur·rice de zone – Services d’aide à domicile (H/F)
Bienvieillir en IDF —Antony (92)
- 45 600 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 6 jours
Responsable de centre de médecine esthétique H/F
Innerskin —Paris 17e (75)
- De 2 800 € à 3 800 € par mois
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Bac
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Flextime
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il y a 5 jours
Disgner
youngs job —Paris (75)
- De 300 € à 600 € de l’heure
- Télétravail partiel
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12 h
Responsable externalisation et éthique (F/H)
Carrefour —Massy (91)
- De 52 999 € à 78 107 € par an
- Temps plein
- Master
Responsable de la Plateforme génomique H/F
Institut Imagine —Paris (75)
- De 60 000 € à 65 000 € par an
- Niveau Doctorat
- Anglais
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il y a 5 jours
Responsable supply chain – PORTAGE SALARIAL
1Dsolutions —Paris (75)
- 545 € par jour
- Temps plein
- Contrôle des stocks
- Esprit d'analyse
- En présentiel
il y a 5 jours
Coordonnateur(trice) technique Fonds de Lutte Contre les Addictions
CNAM —Paris (75)
- De 46 000 € à 56 000 € par an
- Master
- Sens de l'organisation
il y a 10 jours
Responsable logistique magasin H/F
Leroy Merlin France —Massy (91)
- De 30 600 € à 34 300 € par an
- Service client
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
Directeur adjoint H/F
HOTEL LE BOUT DU PARC —Versailles (78)
- 48 060 € par an
- Temps plein
- Hôtellerie
- Service client
- Anglais
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il y a 4 jours
Chargé de recrutement et relations sociales H/F
SCOPING —Massy (91)
- De 40 000 € à 46 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Office
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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Responsable de site F/H
Groupe ONET —Wissous (91)
- Heures supplémentaires
- Expérience en supervision
- Gestion de projet
- Niveau Licence
CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATIONS SOCIALES H/F
Scoping —Massy (91)
- De 37 000 € à 40 000 € par an
- Sens de l'organisation
Responsable chantier SMART V2
Thales —Massy (91)
- Temps plein
- Master
Chargé-e de sûreté F-H
Safran —Massy (91)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Bureautique
Responsable de boutique H/F Biscuiterie & Chocolaterie
LA SABLESIENNE —Paris (75)
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Encaissement
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il y a 3 jours
Opportunités de carrière : Responsable Administration des ventes France H/F
Sebia —Courcouronnes (91)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Opportunités de carrières
RESPONSABLE SURETE SITE DE MASSY F-H
Safran —Massy (91)
- Temps plein
- Anglais
- Master
- Sens de l'organisation
Directeur·Directrice Adjoint·e en charge des services de l’action sociale (h/f) - EC9754
Ville de Massy —Massy (91)
- Temps plein
- Anglais
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 1 jour
Responsable Communication et expérience client
RATP Cap Île-de-France —Massy (91)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Compétences en communication

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Responsable Amélioration continue et accompagement du changement dans le domaine Naval H/F

MBDA France -
Le Plessis-Robinson (92)

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Détails de l'emploi

Qualifications

Ingénierie système

Description complète du poste

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Technique), vous rejoignez le département de conception des systèmes d’armes navals dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système pour le développement d'installations de tir permettant la mise en œuvre de munitions d'attaque de surface et de défense anti-aérienne, à partir de plateformes telles que bâtiments de surface, sous-marin, batteries côtières.

Vous êtes le responsable du développement et du suivi des actions d'amélioration continue et du support sur des activités transverses au profit du département, et plus généralement sur le plateau Intégration Plateformes Navales pour les autres entités intervenant dans le domaine Naval (Equipements et Essais).

Vos principales responsabilités se déclinent selon les axes suivants :

Identification des projets d'amélioration à mener et propositions de mise en place au sein de l'entité :

Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement de l'entité et mener les actions de conduite du changement relatives aux projets d'amélioration de son périmètre.
Apporter un support aux équipes pour détecter, caractériser et proposer des projets d'amélioration par l'apport d'une vue transverse et moyen terme, et par l'analyse des irritants.
Participer à l'établissement d'indicateurs et de métriques permettant de mesurer l'efficacité des actions d'amélioration, analyser les tableaux de bord de performance de l'entité.
Accompagner la mise en place de solutions basées sur l’IA.

Support et propositions d'amélioration dans les domaines opérationnels suivants ( certaines activités sont court moyen terme, d'autres sur le long terme)

Piloter ou mener en propre les actions métiers déclinées de la Roadmap qualité du département Naval.
En support aux CPI, assurer le suivi des différentes actions de gestion de configuration pour les arborescences produits, ligne de produits et pour les configurations d’emploi.
Proposer, créer , maintenir et assurer la gestion d'outils métiers améliorant l'efficacité et l'automatisation de tâches (gestion de configuration, fichiers de paramétrages FW, ….) et son support aux utilisateurs.
Assurer la gestion de la base de données, en intégrant les retours utilisateurs, et accompagner son utilisation sur les nouveaux projets.

Dans le cadre du Knowledge Management

Soutenir les équipes dans leur initiative de mettre en place un Retex, et les accompagner dans l'organisation et la production.
Assurer la collecte et la dissémination des lessons Learnt ( RETEX, AAR) au sein de l'entité, et leur exploitation pour les équipes et les projets.
Animer une rubrique "amélioration continue et processus" dans le cadre des réunions de département ou de service, avec le support d'une newsletter.
Assurer une veille sur les pratiques et initiatives dans les autres entités de WSD, et de MBDA.
Créer et assurer des micro-formations sur ses domaines de compétences, en lien avec l'amélioration continue des processus.

Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des processus d'amélioration continue et du support aux équipes.

Qualités requises

Ecoute, persuasion, diplomatie, adaptabilité, communication, souci de la satisfaction client, méthode et rigueur.
Connaissances de l'environnement et de l'organisation des industriels de défense.
Intérêt pour les nouvelles technologies.

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Responsable de la Plateforme génomique H/F

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Coordonnateur(trice) technique Fonds de Lutte Contre les Addictions

Responsable logistique magasin H/F

Directeur adjoint H/F

Chargé de recrutement et relations sociales H/F

Responsable de site F/H

CHARGE DE RECRUTEMENT ET RELATIONS SOCIALES H/F

Responsable chantier SMART V2

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