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Adjoint responsable d'atelier h/f
Axiane Meunerie —Reuilly (36)

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Adjoint responsable d'atelier h/f

Axiane Meunerie -
Reuilly (36)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Securité

Description complète du poste

Missions essentielles

Axiane Meunerie recherche un Adjoint Responsable d'Atelier h/f en CDI pour son moulin de Reuilly.

Véritable relais du Responsable d'Atelier, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de l'activité de production tout en accompagnant les équipes au quotidien. Vous contribuez à la performance de l'atelier dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de service client.

Vos missions :

Participer à l'organisation, la planification et au suivi des activités de l'atelier et du dépôt ;
Ajuster l'activité en fonction des priorités, des aléas et des urgences ;
Assurer quotidiennement la conduite des installations et/ou la préparation des commandes ;
Assurer la continuité managériale en l'absence du Responsable d'Atelier et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Contribuer au maintien d'un bon climat social et au respect des règles internes ;
Veiller au respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement ;
Identifier les risques, signaler et traiter les non-conformités, incidents et écarts ;
Contrôler l'état des installations, machines et équipements ;
Alerter son responsable ou la maintenance en cas de panne ou de dysfonctionnement complexe ;
Participer aux actions d'amélioration continue ;
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier ;
Proposer des améliorations organisationnelles, techniques ou humaines.

Profil / Compétences requises

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border: 1px solid #e6e6e6;
}
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Vous justifiez d'une expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire;

Vous appréciez l'encadrement d'équipe et l'organisation d'activité ;

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition ;

Vous avez le sens du terrain, de la sécurité et du travail en équipe.

Avantages

Le groupe Axiane Meunerie vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise dynamique et en constante évolution.

Le développement des compétences et l'épanouissement professionnel sont au cœur de nos priorités.

Les avantages sont les suivants :

Un parcours d'intégration et de formation personnalisé
Un package de rémunération attractif comprenant : salaire fixe, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, complémentaire santé, prévoyance et avantages CSE ;
Une politique engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

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